estres

EL ESTRÉS
Definición
"respuesta fisiológica, psicológica y de comportamiento de un individuo que intenta adaptarse y ajustarse a presiones internas y externas". El estrés laboral surge cuando seda un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la propia organización.
La exposición prolongada a situaciones estresantes y la desadaptación que éstas producen en el organismo van a tenercomo consecuencia más importante la aparición determinadas enfermedades.
2.3. Estresores
Como antes se ha comentado, el estrés es la respuesta a un agente interno o
externo perturbador; este agentees el estresor ,Sin embargo, se puede afirmar que algunas condiciones externas tienen mucha mayor probabilidad de operar como estresores que otras.
se puedenclasificar en tres grandes grupos:-Estresores del ambiente físico: Iluminación, Ruido, Temperatura, Ambientes contaminados
- Estresores relativos al contenido de la tarea: Carga mental
-Estresores relativos a la organización: Conflicto yambigüedad del rol ,Jornada de trabajo, Relaciones interpersonales
3. CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL
Es obvio que muchas dificultades de los trabajadores, que afectan a su salud y al desempeño desu tarea, se originan en el trabajo, debido en parte a que permanecen la mayor parte del tiempo en él y en él se relacionan y desarrollan. Las características físicas del organismo, su estado desalud y factores de predisposición determinarán la aparición pronta o tardía del problema. Algunas pueden ser primarias y directas; otras. la mayoría, pueden ser indirectas y constituir efectossecundarios. se muestran algunas de las manifestaciones relacionadas con el estrés
3.1. Consecuencias físicas
alteraciones que pueden ser consecuencia de la respuesta inadaptada del organismo ante uno ovarios agentes estresantes.
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TRASTORNOS GASTROINTESTINALES (úlcera péptica, Dispepsia funcional, Intestino irritable
), CARDIOVASCUIARES(Hipertensión Arterial, Enfermedades coronarias),...