Estres

ESTRÉS
¿Qué es?
Es la tensión nerviosa, es la forma en la que reacciona el organismo y la mente ante desórdenes emocionales o cuadros de ansiedad. Se puede traducir en fatiga física o psicológica, aunque en ocasiones puede ser el motor para realizar ciertas actividades, es un enemigo mortal.

Causas
El estrés puede ser originado por exceso de trabajo, problemas familiares, inestabilidademocional y crisis de ansiedad. Es una respuesta del organismo ante un estímulo ambiental “amenazante”. Se puede clasificar en tres fases: de alarma, resistencia o de adaptación y agotamiento.

Cuando la amenaza es muy severa y dura mucho tiempo, puede causar la muerte. Esta patología ocurre en tres niveles: fisiológico, cognitivo y motor.

En el primero se puede manifestar con taquicardia,presión arterial elevada, aumento de los niveles de colesterol, hipoglucemia, sequedad en la boca e inhibición del sistema inmunológico, entre muchos otros signos.

En el segundo nivel, se observa dificultad para tomar ciertas decisiones, falta de concentración, olvido de información o irritabilidad.

Por último, las respuestas motoras se traducen en temblores en el cuerpo, tartamudeo,predisposición para sufrir accidentes, falta de apetito y en algunas ocasiones, explosiones emocionales, también conocidas como catarsis.

Agustín Gonzales Ruíz, Diego Gonzales Maestre, Pedro Mateo Floria.
Manual para el técnico en prevención de riesgos laborales: nivel básico
Fundación Confemetal Editorial
2007
Calificación de las probables enfermedades de trabajo
Enfermedad de trabajo es todoestado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen en el trabajo. Es decir es la enfermedad causada por el trabajo o por el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Pueden producir: incapacidad temporal para el trabajo, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total o la muerte del trabajador.

¿Qué debes hacer en caso deque presentes una probable enfermedad de trabajo?
a) Coméntale a tu médico tratante (médico familiar, especialista o de rehabilitación) que sospechas que tu enfermedad pudo haber sido causada por el trabajo, a fin de que te derive al Servicio de Salud en el Trabajo que te corresponda. Si el médico tratante no te envía a este servicio tú puedes acudir directamente.
b) El médico del Servicio deSalud en el Trabajo llenará el formato “Aviso de atención médica y calificación de probable enfermedad de trabajo ST-9”, y te solicitará que lo firmes en todos sus copias. En caso de estar imposibilitado para firmar lo deberá hacer un familiar o representante.
c) El médico de Salud en el Trabajo te entregará una copia del formato ST-9 para ti y otra para que la entregues a tu patrón quien deberállenar el reverso, ponerle el sello de la empresa y firmarlo.
c) Solicita a tu patrón o representante legal de la empresa, el llenado del formato ST-9, verificando que estampen el sello de la empresa y la firma autógrafa de quien autoriza, comunicándole que debe enviar este documento al Servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad Médica que te corresponde a más tardar en 72 horas posteriores ala fecha en que tu patrón recibe la ST-9.

http://www.imss.gob.mx/tramites/catalogo/Pages/riesgo_trabajo.aspx

d) Acude al Servicio de Salud en el Trabajo que te corresponda para solicitar cita y entrega el formato ST-9 llenado por tu patrón o el representante legal de la empresa. En caso que tu patrón no haya llenado dicho formato, aun así debes acudir al servicio de Salud en el Trabajo paracontinuar con el trámite correspondiente.
e) Preséntate el día de la cita con tu identificación oficial al Servicio de Salud en el Trabajo para la calificación de la probable enfermedad de trabajo.
f) Recaba y entrega cualquier otra información adicional solicitada por el médico del Servicio de Salud en el Trabajo.
g) Recibe del médico del Servicio de Salud en el Trabajo una copia del...