Estructrua De Conflictos

Estructura del Conflicto
1. Situación Conflictiva:
Es una pareja de esposos, que llevan más de 20 años de matrimonio, tienen tres hijos jóvenes, que viven junto a ellos. El esposo trabaja prácticamente todo el día, y la esposa se dedica al hogar y a sus hijos, viendo cada detalle por ellos; a pesar de vivir juntos y dedicarse a sus hijos, su relación como pareja se ha deteriorado, cada unose centra en sus cosas y ya no existe contacto alguno. El motivo por el cual aún habitan en el mismo hogar es el gasto que generaría una separación, lo cual la esposa no desea, ya que todo el ingreso esta debidamente dividido para los estudios superiores de sus hijos, el esposo de igual manera desea lo mismo, que cada uno de sus hijos culminen su carrera.
Con el transcurrir del tiempo, a pesar deque evitan hablan del momento que están pasando, existe ocasiones en donde ambos cruzan palabras cuando tocan el tema del dinero y la situación puede llegar a empeorarse, alterándose cada uno y generando un conflicto mayor, esto hace que los hijos lleguen a incomodarse, prefiriendo el no regresar a casa por unos días hasta que ellos lo crean conveniente, ocasionando un desbalance familiar.Conclusión General:
Los matrimonios al transcurrir los años, pasan por estas situaciones, donde ya no existe reconciliación alguna, entonces siendo mejor la separación, aun los esposos sabiendo que es lo mejor para cada uno, siguen manteniéndose bajo el mismo techo originando conflictos entre ellos y con sus hijos mismos, aunque el motivo sean ellos mismos, el que culminen sus estudios y así no segenere gasto alguno que pueda perjudicar ese objetivo. Entonces es una situación complicada que se tiene que conversar en familiar y llegar a una solución en donde todos salgan beneficiados.
Conflicto: Interpersonal e Intra-organizacional
2. Actitudes Conflictivas:
Ambos no han mostrado actitudes conflictivas, ya que cada uno se evaden para no generar momentos inmanejables. Pero en ocasiones lasituación se vuelve un tanto agresiva, y es donde empiezan las discusiones de otro tono.

Por parte de la Esposa | Por Parte del Esposo |
Dedicada-optimista | Trabajador |
Desinterés propio | Paciente |
Ansiedad | Sociable |
Deseo de superación en hijos | Deseo de bienestar familiar |

3. Comportamiento:
Ambos se centran en sus responsabilidades, pero existen momentos en quetienen que conversar por el futuro de la familia.
Esposo: Trabaja todo el día, se dedica en gran magnitud a él para sostener a su familia, además de trata de pasar el mayor tiempo fuera de casa para no rozar y se pueda generar algún conflicto. Conversa cuando puede con sus hijos para tener una relación cercana con ellos, tratando de darles lo mejor.
Esposa: Dedicada al hogar, y a sus hijos,Siempre trata de distribuir lo mejor posible los ingresos, hablando también con el esposo para hacerlo de mejor manera.
4. Personas Involucradas:
Esposo: Responsable y muy comprometido con su trabajo, lo principal para él es el sostener su familia y brindarles lo mejor. Se siente tensionado por lo mismo, ver la manera en cumplir con todos los gastos sin descuidar su trabajo y al mismo tiempo lafamilia.
Esposa: Pendiente del hogar y sus hijos, siempre queriendo apoyarlos en todo momento y darles la seguridad que ellos necesitan para culminar sus estudios. No piensa en si misma cuando puede salir afectada al seguir conviviendo con su esposo donde ya no existe relación alguna.
Hijos: Se sienten atados porque saben que de alguna manera ellos son el motivo por el cual aún sus padres vivenjuntos sin tener ninguna relación, a pesar de eso insisten en que lo mejor y lo más sano es la separación de ambos, pero como no se llegan a ninguna solución cuando la situación se pone complicada, lo primero que hacen es alejarse temporalmente de la casa para no pasar incomodidades.

5. Proceso del Conflicto:
* Percepción de la Información:
El momento que están atravesando los esposos,...