Estructura, Cooperativas: Funciones, Componentes Economicos

INTRODUCCIÓN
En Venezuela, el movimiento cooperativo ha tenido un gran crecimiento en los últimos cuatro años, que puede ser debido a la facilidad que tienen hoy en día los solicitantes para crear una cooperativa y también a su promoción por parte del Estado.
Las Cooperativas organizan los recursos en forma colectiva con la participación de todos los socios y con igualdad de derechos yobligaciones. Todas las actividades que se desarrollan en ella, son dirigidas, coordinadas y controladas por los socios a través de organismos y cargos que tienen funciones específicas. Y requieren también de una estructura operativa y administrativa para realizar sus actividades.
La función común y principal es la de crear condiciones necesarias para que la Cooperativa pueda funcionar en formaadecuada, desarrollarse y cumplir con sus objetivos económicos y sociales.
Los recursos financieros deberán provenir, principalmente, de los propios asociados, mediante procesos de aportes en dinero o trabajo de ellos mismos y como resultado de la reinversión de excedentes que así decida la asamblea o reunión general de asociados.

ESTRUCTURA DE LAS COOPERATIVAS:
Las cooperativas, como todas lasempresas, requieren de una estructura operativa y administrativa para realizar sus actividades. Esa estructura es la siguiente:

1. La Asamblea General: La cual, siendo la reunión de la mayoría de los socios, es la máxima autoridad. Sus decisiones obligan a todos los asociados, a los presentes y a los ausentes. Está conformado por todos los miembros asociados a la cooperativa. Su funcionamiento debeestablecerse en sus estatutos y debe estar apegado a las leyes y reglamento. Existen diferentes clase de asambleas:
 Asamblea constitutiva: es la primera que se realiza, en la cual se formaliza la constitución de la cooperativa.
 Asamblea ordinaria: en la cual se trata todo lo referente al funcionamiento normal y cotidiano de la cooperativa. Debe realizarse anualmente
 Asambleaextraordinaria: es una asamblea que se realiza para tratar asuntos especiales o fuera de la regularidad de la cooperativa.
 Asamblea de delegados: la representación de varios socios esta delegad en una tercera persona que sea socio. El delegado actúa por autorización del socio que representa.

2. Las Instancias de Control y Administración: Dirigen las actividades regulares de la cooperativa, por mandatode la asamblea regional. Esta elige a los asociados a quienes les corresponderá llevar el timón de la organización.

3. Los Comités (o comisiones) de Trabajo: Son los equipos de trabajo en áreas específicas y necesarias para el cumplimiento de los fines de la cooperativa. Por Ley es obligatoria la existencia del Comité de Educación y, en el caso de las Cooperativas de Ahorro y Crédito, es laexistencia del Comité de Ahorro y Crédito. Estos Comités están conformados por personas que de una manera u otra se encuentran vinculados a las cooperativas o, al menos, a su actividad. Su estructura la determina la actividad misma para lo que fue creada. Sin embargo, siempre se partirá de la existencia de un coordinador y un secretario, al cual corresponde llevar la agenda, las actas y los libros desu comité.


FUNCIONES DE UNA COOPERATIVA

La función común y principal es la de crear condiciones necesarias para que la Cooperativa pueda funcionar en forma adecuada, desarrollarse y cumplir con sus objetivos económicos y sociales.
Para lograr una adecuada administración se deben cumplir con los siguientes actos administrativos:
-Organizar:
Es decir; determinar la función de cada uno delos organismos y cargos y establecer las relaciones que deben existir entre ellos, de tal manera que todos contribuyan a lograr el objetivo que se busca.
-Planificar:
Disponer por anticipado y con base en los recursos con los cuales se cuenta, QUE, COMO y CUANTO producir o prestar en bienes y servicios.
En otras palabras planificar es mirar hacia el futuro y elaborar un programa o plan de...