Estructura curricular

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE RED DE TECNOLOGIAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Sistema de Gestión de la Calidad

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO 131201 DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: PRODUCCIÓN DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA Lectiva DURACION MAXIMA 9 meses ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES 3 meses NIVEL DE FORMACIÓN Productiva Total 12 MESESTÉCNICO La Red de Gestión Administrativa y Servicios Financieros, presenta el programa de formación “Producción de Información Administrativa”, que tiene por objeto brindar los lineamientos técnicos, tecnológicos y de formación a los docentes para que aborden el proceso de Formación Profesional Integral de los Aprendices, con unidad de criterio aplicando las tecnologías de la información y lacomunicación durante el desarrollo de las competencias planteadas. El Programa de Formación corresponde al nivel de cualificación C: Las funciones de estas ocupaciones combinan actividades físicas e intelectuales, en algunos casos variadas y complejas, con algún nivel de autonomía para su desempeño; por lo general se requiere de haber cumplido un programa de aprendizaje, educación básica secundaria, paraabordar con éxito el proceso de formación profesional, éste programa es orientado a la integración con la educación básica. • Académicos: 9º. Grado • Superar prueba de aptitud y conocimiento.

JUSTIFICACION

REQUISITOS DE INGRESO

COMPETENCIAS QUE DESARROLLARA 210601011. Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la Organización. 210601001. Producir los documentos que seoriginen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. 210601008. Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la Organización. 210601010. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la Organización. 210601013. Contabilizar las operaciones en la empresa de acuerdo con las normas contablescolombianas y las políticas organizacionales.

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Sistema de Gestión de la Calidad

OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR

ESTRATEGIA METODOLOGICA

• Secretarios • Auxiliar de Oficina • Digitadores • Oficinistas y Auxiliares • Auxiliares de Información y Servicio al Cliente Auxiliares deEstadística y Encuestadores Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación,integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes deinformación para la construcción de conocimiento: • El instructor - Tutor • El entorno • Las TIC • El trabajo colaborativo

PESO DE LAS LINEAS TECNOLOGICAS EN EL PROGRAMA DE FORMACION A PARTIR DE LAS COMPETENCIAS QUE LO CONFORMAN – Archivo en Excel

GRÁFICO PENTAGONO 4 DEL PROGRAMA -

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Gestión de la información

Cliente

Diseño

Materiales y herramientas

Producción y transformación

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CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA VERSION CODIGO DE LA DENOMINACION NCL Procesar la...