Estructura curricular

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS
TALLER No. 1
Giselle Arzuaga Lindado

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:
 Estructura Curricular: Es el conjunto de sistemasmetodológicos que permiten que una persona tenga una
formación profesional integral.
 Módulo básico: Se refiere al desarrollo de capacidades
básicas del individuo como persona, que son necesariaspara desenvolverse en cualquier campo laboral, ejemplo:
leer, escribir, saber hablar, trabajar en grupo, etc.
 Módulo de formación: Es el desarrollo del individuo como
profesional, el estudio delos saberes que le son
necesarios para desempeñarse en un campo laboral.
 Módulo específico: Es el aprendizaje en un área
determinada, es una especialidad.

2. ¿Que características tiene unapersona que ha sido capacitada en el
esquema de formación profesional que ofrece el SENA?
Es una persona calificada para desenvolverse en el campo laboral, capaz de
analizar y solucionar problemas,con conocimientos teórico-prácticos que le
permiten no solo saber, sino saber hacer . Además, es un profesional
fortalecido como persona, contribuyendo a un excelente ambiente laboral.

3. Laformación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características:
el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación
permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál deberíaser el pilar de su
gestión como instructor del SENA?
Resaltando en primer lugar que las cuatro características son de gran
relevancia, mi pilar sería la formación permanente, puesto que, si soyconsciente de que toda persona, sin importar edad, género, condición social
o nivel educativo, puede aprender si así lo desea, entonces entraría a dar un
enfoque como orientador, que va a variar,dependiendo de la necesidad de
cada uno, fortaleciendo las falencias que tengan, para que se formen como
profesionales integrales.

4. De acuerdo con el capítulo “Formación Profesional y el mercado...