Estructura Curricular

LINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: MATERIALES Y HERRAMIENTAS
RED TECNOLOGICA: MATERIALES PARA LA CONSTRUCCION
Modelo de Mejora
Continua

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA
CODIGO
DENOMINACION
2262
DURACIÓN

JUSTIFICACIÓN

ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE AREA: TRABAJO SEGURO
EN ALTURAS
10 HORAS
El trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido
a que en lasestadísticas nacionales, es una de las primeras
causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo, las tareas que
involucran trabajo en alturas, requieren de la planeación,
organización, ejecución, control y evaluación de actividades para
su intervención.
De este modo, el Ministerio del Trabajo expidió el Reglamento de
Seguridad para Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas
(Resolución 1409 de2012), el cual es de estricto cumplimiento
para empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores
formales e informales del país; por tanto, este se debe evidenciar
en el programa de prevención y protección contra caídas de
alturas inmerso en el sistema de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo SG-SST.
Como respuesta a estosrequerimientos y a las implicaciones
legales, el SENA ha desarrollado acciones de formación acorde
con la necesidad y el riesgo valorado en cada tarea conforme a la
actividad económica.

REQUISITOS DE
INGRESO

ESTRATEGIA
METODOLÓGICA
Fecha

De acuerdo a lo establecido por el Reglamento de Seguridad para
protección contra caídas en trabajo en alturas, las personas que
tomen decisionesadministrativas en relación con la aplicación de
este reglamento, en empresas en las que se haya identificado
como prioritario el riesgo de caída por trabajo en alturas, deben
estar certificadas en el Nivel de capacitación para Jefes de
Área.
 Para la realización de este programa es necesario que el
aprendiz tenga conocimiento y adecuado manejo de las
siguientes herramientas informáticas y de comunicación:Correo
electrónico, chats, Messenger, procesadores de texto, software
de presentación, internet, navegadores.
 Cumplir con requisitos y trámites de selección definidos por el
Centro de Formación.
Centrada en el aprendizaje autónomo en el marco de la formación
por competencias y fundamentado en:
 El concepto de aprendiz con sus conocimientos previos.
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Modelo de Mejora
Continua







El concepto de Instructor-tutor.
La resolución de problemas desde el aprender haciendo en
ambientes reales o simulados que recrean el contexto
productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y
el desarrollo de las competencias.
Soportado en la utilización de las tecnologíasde la
información y la comunicación, TIC.
La autocrítica y el trabajo colaborativo.

1. COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Controlar los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a la tarea a
230101093
realizar, actividad económica y normativa vigente.
ELEMENTO (S) DE COMPETENCIA
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
Realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo en
230101093-01
alturas según actividadeconómica y normativa vigente.
Aplicar medidas preventivas para los riesgos de trabajo en alturas de
230101093-02
acuerdo con tarea a realizar y normativa vigente.
Implementar medidas de protección contra caídas para trabajo en
230101093-03
alturas, de acuerdo con la tarea a realizar y normativa vigente.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
Aplicar la normativa para trabajo seguro en alturas,según la actividad
01
económica y tarea a realizar.
Implementar el programa de prevención contra caídas de acuerdo con
02
la actividad económica y la normatividad vigente.
Verificar la ejecución del programa de protección contra caídas,
03
conforme al contexto de la empresa.
Determinar medidas de prevención y protección de acuerdo con la tarea
04
y la normativa vigente
3. CONOCIMIENTOS
3.1...