estructura de la piek
Páginas: 3 (530 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2014
CEUM
Orientación Profesional
Autodiagnóstico
Chab Ku Hayde Yarelly
2°A
9 de Mayo del 2014
Autodiagnóstico
Intereses
Científico (CT). Agrado por conocer e investigarlos fenómenos, las causas que los provocan y los principios que los explican.
Organización (OG). Preferencia por actividades que requieran orden y sistematización.
Musical (MS). Gusto por laejecución, el estudio o la composición de la música.
Trabajo al aire libre (AL). Satisfacción por actividades que se realizan en lugares abiertos o apartados de los conglomerados urbanos,
AptitudesEjecutivo-persuasiva (EP). Capacidad para organizar, dirigir y supervisar a otros adecuadamente: poseer iniciativa, confianza en sí mismo, ambición de progreso, habilidad para dominar en situacionessociales y en relaciones de persona a persona.
Servicio social (SS). Habilidad para comprender problemas humanos, tratar a personas, cooperar y persuadir lo más adecuado en situaciones sociales. Actitudde ayuda afectuosa y desinteresada hacia sus semejantes.
Científica (CT). Habilidad para la investigación, aptitud para captar, definir y comprender principios y relaciones causales de los fenómenos,proponiéndose siempre la obtención de la novedad.
Rasgos de personalidad.
Como se relaciona con el mundo.
Tipo extrovertido. Se orienta al mundo externo, a las personas y cosas.
Como se tomadecisiones.
Tipo basado en los juicios. Pone énfasis en el resultado de tomar una decisión o resolver un asunto.
Como adquiere información del mundo.
Tipo basado en la sensación. Le da preeminencia asus percepciones a los hechos, detalles y eventos concretos.
Como juzga la realidad.
Tipo basado en los sentimientos. Se ocupa de los valores humanos, establece relaciones amistosas y se guía porsus creencias y gustos.
Habilidades intelectuales.
Habilidad interpersonal. Capacidad para trabajar de manera efectiva con la gente y relacionarse con ella, demostrando empatía y comprensión....
Orientación Profesional
Autodiagnóstico
Chab Ku Hayde Yarelly
2°A
9 de Mayo del 2014
Autodiagnóstico
Intereses
Científico (CT). Agrado por conocer e investigarlos fenómenos, las causas que los provocan y los principios que los explican.
Organización (OG). Preferencia por actividades que requieran orden y sistematización.
Musical (MS). Gusto por laejecución, el estudio o la composición de la música.
Trabajo al aire libre (AL). Satisfacción por actividades que se realizan en lugares abiertos o apartados de los conglomerados urbanos,
AptitudesEjecutivo-persuasiva (EP). Capacidad para organizar, dirigir y supervisar a otros adecuadamente: poseer iniciativa, confianza en sí mismo, ambición de progreso, habilidad para dominar en situacionessociales y en relaciones de persona a persona.
Servicio social (SS). Habilidad para comprender problemas humanos, tratar a personas, cooperar y persuadir lo más adecuado en situaciones sociales. Actitudde ayuda afectuosa y desinteresada hacia sus semejantes.
Científica (CT). Habilidad para la investigación, aptitud para captar, definir y comprender principios y relaciones causales de los fenómenos,proponiéndose siempre la obtención de la novedad.
Rasgos de personalidad.
Como se relaciona con el mundo.
Tipo extrovertido. Se orienta al mundo externo, a las personas y cosas.
Como se tomadecisiones.
Tipo basado en los juicios. Pone énfasis en el resultado de tomar una decisión o resolver un asunto.
Como adquiere información del mundo.
Tipo basado en la sensación. Le da preeminencia asus percepciones a los hechos, detalles y eventos concretos.
Como juzga la realidad.
Tipo basado en los sentimientos. Se ocupa de los valores humanos, establece relaciones amistosas y se guía porsus creencias y gustos.
Habilidades intelectuales.
Habilidad interpersonal. Capacidad para trabajar de manera efectiva con la gente y relacionarse con ella, demostrando empatía y comprensión....
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