Estructura De Los Reglamentos

ESTRUCTURA DE LOS REGLAMENTOS
A) EXPOSICION DE MOTIVOS
Crear un reglamento interno del departamento de alumbrado público ubicado en la secretaría de obras públicas
B) DENOMINACION
Reglamento interno de alumbrado público.
C) DELIMITAION DE LA MATERIA QUE SE REGULA
El alumbrado público es el servicio público consistente en la iluminación de las vías públicas, parques públicos, y demásespacios de libre circulación que no se encuentren a cargo de ninguna persona natural o jurídica de derecho privado o público, diferente del municipio, con el objeto de proporcionar la visibilidad adecuada para el normal desarrollo de las actividades.
Por lo general el alumbrado público en las ciudades o centros urbanos es un servicio municipal que se encarga de su instalación, aunque en carreteras oinfraestructura vial importante corresponde al gobierno central o regional su implementación.

D) OBJETO SOBRE El QUE CAE LA REGLAMENTACION
Es posible lograr un sistema de alumbrado público eficiente y sostenible, que reduzca la emisión de, la contaminación lumínica y el consumo energético, permitiendo, por consiguiente, reducir el elevado porcentaje de los recursos que se destinan para obtenerun espacio adecuadamente iluminado, y que aumente la seguridad ciudadana.
E) SUJETOS OBLIGADOS
Son las actividades que se realizan en dicha dependencia, alumbrado público,
• Tipos de luminarias.
• Horarios y luminosidad.
• Energías utilizadas para la generación de energía necesaria.
• Control y gestión de problemas de la ciudadanía
•


F) DERECHOS Y OBLIGACIONES
Plasmados enel reglamento del servicio de alumbrado publico municipal

G) AUTORIDADES RESPONSABLES



Organigrama del departamento



H) FACULTADES Y OBLIGACIONES DE LAS AUTORIDADES
Jefe de departamento
Es la persona encargada de organizar las actividades, delegar responsabilidades, coordinar operaciones fijas y aleatorias como eventos (carnaval etc.)
El responsable de hacer cumplir elreglamento interno del departamento
Área administrativa
Encargado del manejo de la documentación, tramites, reportes y solicitud de material del almacén.
Área de campo:
Son los encargados del manejo del alumbrado público, instalación de lámparas verificar que la ciudad este iluminada y que funciones el servicio eléctrico del ayuntamiento

I) PROCESOS ADMINISTRATIVOS A SEGUIR
Edepartamento realiza las siguientes actividades
• Supervisar el alumbrado de la ciudad
• Mantenimiento del alumbrado
• Manejo de quejas de la ciudadanía
• Entrega de material del almacén

a) Manejo de vehículos (grúas, caminatas)
b) Lámparas
c) cables
d) Focos
e) cintas de asilar
f) Pinzas
g) maneas, etc.
• Manejo de formatos
a) Reporte de actividades
b) Reporte diario detrabajo
c) Reporte de solicitud de material
d) Reporte de manejo del personal
e) Reporte de herramientas a utilizar
f) Reporte final de elaboración de trabajo


J) FALTAS E INFRACCIONES
DERECHOS Y DEBERES LABORALES BÁSICOS.
Derechos laborales.
1. Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa,los de:
Trabajo y libre elección de profesión u oficio.
Libre sindicación.
Negociación colectiva.
Adopción de medidas de conflicto colectivo.
Huelga.
Reunión.
Información, consulta y participación en la empresa.
2. En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho:
A la ocupación efectiva.
A la promoción y formación profesional en el trabajo, así como al desarrollo de planes yacciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad.
A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de...