Estructura de MASISA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSE DE SUCRE”
EXTENSIÓN GUAYANA
DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS

MANUAL PARA LA
ELABORACIÓN DEL INFORME
DE PASANTÍAS REGULARES

ELABORADO POR:
ING. ALEXIS SALAZAR
DPTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES Y
SEGUIMIENTO AL EGRESADO
2da EDICIÓN

MARZO, 2014

INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DEPASANTÍA
Utilizar letra Nº- 12 Times New Román o Arial color negro mayúsculas y
minúsculas para todo el trabajo
El MEMBRETE: En mayúsculas, el logo en azul.
El título debe estar en relación directa con el objetivo de la pasantía.
LA PORTADA Y CONTRAPORTADA.: Son iguales.
El AGRADECIMIENTO: Al igual que la DEDICATORIA es opcional, se
incluyen a juicio del autor en mayúsculas.
ElÍNDICE: Contiene en forma detallada todas las partes en que está
conformado el trabajo. Debe estar conformado por los Títulos de los
Capítulos y todas las secciones de cada uno de ellos, Títulos de los Anexos,
Referencias Bibliográficas, Índices Complementarios, Lista de Cuadros y
Gráficos. (Los que el trabajo amerite). Los Títulos no se subrayan. Se debe
utilizar para el margen derecho unalínea de puntos, como relleno para los
números de página.
INTRODUCCIÓN: Constituye una breve Reseña de la Temática en
estudio y de la Empresa y el Departamento donde el alumno realizó el
trabajo de Pasantías. Podrá considerar cualquier otro detalle o detalles
relativos al desempeño del trabajo que considere relevante señalar. Debe
contener el propósito del trabajo, así como una descripcióngeneral de la
forma como ha sido estructurado. Los aportes más relevantes y la estructura
de los capítulos. No se incluyen datos ni conclusiones del trabajo.
Generalmente la introducción se hace después de haber escrito todo el
trabajo. La introducción permite al lector analizar la parte del texto que le
permite conocer la naturaleza del problema tratado y la importancia de la
investigaciónpara el desarrollo de lo económico y social de la región y del
país.

CAPÍTULO I

1.- ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.

1.1.- Reseña Histórica: destacar solo la fecha más importante como la
fundación, cambios tecnológicos, convenios, ampliación de capacidad, entre
otros. Máximo tres páginas.
1.2.- Objetivos de la Empresa: describir las metas de la organización,
política, queinvolucran estrategias económicas, sociales, entre otras.
1.3.- Funciones: Todas las actividades o acciones concretas que ejecuta la
empresa.
1.4.- Ubicación de la Empresa: Ubicación geográfica de la empresa (región)
en el mapa de Venezuela o Plano de la ubicación.
1.5.- Organigrama de la Organización o Empresa: se muestra la estructura
Organizativa.
1.6.- Organigrama del Departamento:Estructura formal del Departamento
donde se realizó la pasantía.
1.7.- Explicación de las Funciones Generales de los Organigramas:
Explicación de las funciones generales tanto del organigrama de la empresa
como del departamento. En el caso que los organigramas sean muy
extensos, describir solo las áreas grandes. (Vicepresidencias, Gerencias
Generales, Direcciones, etc.) Se define el tipo deorganigrama, si es vertical
u horizontal.

CAPÍTULO II

2.- ACTIVIDADES REALIZADAS.

2.1.- Propósitos y Fines de la Pasantía: El estudiante expondrá el motivo
de realizar el trabajo de pasantía en el área asignada por la empresa,

haciendo una relación del perfil profesional exigido y el papel que debe
representar, como pasante universitario. En este aspecto el estudiante debe
tenerclaro cuál es el Propósito fundamental que tiene la empresa con su
trabajo y como el contribuirá a la solución de los problemas planteados.

2.2.- Cronograma de Actividades: Se mostrará el cronograma elaborado en
Diagrama Grantt, en el mismo se indicara el tiempo de ejecución de cada
actividad.

2.3.- Explicación de Actividades: En esta parte se describen en forma
general cada una de las...