Estructura De Planteles

Dirección Educacional. Es la capacidad de generar una relación adecuada entre la estructura, la estrategia, los sistemas, el estilo, las capacidades, la gente y los objetivos superiores de laorganización.
Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que serealizan en el marco de un proceso industrial o informático.los organigramas deben representar de forma gráfica o esquemática los distintos niveles de jerarquía y la relación existente entre ellos. Notienen que abundar en detalles, sino que su misión es ofrecer información fácil de comprender y sencilla de utiliza

Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos.Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas,tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.

El concepto de estructura proviene del término latino structūra. Una estructura suele serdefinida como el conjunto de los elementos importantes de un cuerpo, un edificio u otra cosa. La estructura suele relacionarse con la armadura que sirve de soporte para ese determinado cuerpo,edificio, entre otros.

Tipos de organigramas
Según la presentación:
Horizontales: en estos las unidades son desplegadas de izquierda a derecha colocando al titulas en el extremo izquierdo. Las relacionesentre las unidades se representas mediante líneas horizontales y las jerarquías se ordena en columnas.
Verticales: las unidades se despliegan de arriba hacia abajo y el titular se ubica en el extremosuperior y las jerarquías se despliegan de manera escalonada.

La organización staff surge como consecuencia de las grandes empresas y del avance de la tecnología, lo que origina la necesidad de...