Estructura del proceso disciplinario

ESTRUCTURA DEL PROCESO DISCIPLINARIO

DIANA LORENA ECHEVERRY OSORIO
DIEGO ALEJANDRO RENDÓN SANCHEZ

ESCUELA DE CADETES DE POLICIA GENERAL FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
COMPAÑÍA ANTONIO NARIÑOALVAREZ
SEGUNDA SECCIÓN
ASIGNATURA: DERECHO DISCIPLINARIO
BOGOTÁ D.C
2010
ESTRUCTURA DEL PROCESO DISCIPLINARIOEl proceso disciplinario inicia con la apertura de indagación preliminar o de investigación formal y termina con la imposición de sanciones disciplinarias, con la absolución de cargos.

Informe:Documento por el cuál el comandante o funcionario investigador expresa de manera detallada la falta o situación cometida por el funcionario o particular acusado.

Indagación Preliminar: Etapaopcional que se adelanta dentro del procedimiento ordinario, cuya finalidad es establecer la procedencia de la investigación disciplinaria, verificando la ocurrencia de la conducta; determinar si esconstitutiva de falta disciplinaria; o identificando e individualizando el autor de
la misma.

Auto de Cargos: Es una de las formas o posibilidades de evaluación de la investigación y constituye laacusación directa que se hace en contra del disciplinado, con la cual ha de ser juzgado y sometido a un fallo, ya sea absolutorio o sancionatorio.

Versión Libre: Decisión tomada por el  despacho conel propósito de dirigir  y  ordenar el proceso.

Notificación. Es el acto  de hacer saber alguna definición proferida por el despacho.

Descargos: Pieza procesal en la cual el disciplinado sepronuncia y ejerce su defensa frente a los cargos objeto de acusación, solicitando además la práctica de pruebas.

Pruebas. Es la  averiguación que se hace en el proceso  de un asunto que genera duda, oel  medio  que con que se muestra y hace evidente la verdad o falsedad de alguna cosa. 

Constancia secretarial: es la constancia que deja el secretario sobre la interposición o no de recursos...