ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE ORGANIZACION

ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE ORGANIZACION
Los departamentos modernos de mercadotecnia muestran numerosos arreglos. Cada arreglo debe permitirle a la organización de mercadotecniaacomodarse a las cuatro dimensiones básicas de su actividad: funciones, áreas geográficas, productos y mercados de consumo.
Organización funcional
La forma más común de organización consisteen especialistas funcionales que son responsables ante un vicepresidente de mercadotecnia que coordina sus actividades Cinco especialistas: Gerente de administración de mercadotecnia,gerente de publicidad y promoción de ventas, gerente de ventas, gerente de investigación de mercadotecnia y gerente de productos nuevos. La principal ventaja es su sencillezadministrativa.
Organización geográfica
Una compañía que vende en un mercado nacional a menudo organiza su fuerza de ventas a lo largo de líneas geográficas.
Organización de la gerencia deproducto
Las compañías con una gran variedad de productos o marcas a menudo establecen una organización de gerencia de producto o de marca. La gerencia de producto está encabezada por undirector de producto que supervisa a los gerentes a cargo de productos específicos.
Organización de la gerencia de mercado
Los gerentes de mercado son responsables de desarrollar planesa largo plazo y anuales para las ventas y utilidades en sus mercados, tienen que conseguir pacientemente ayuda de investigación de mercados, publicidad, ventas y otras funciones.Organización de la gerencia de producto de mercado
Instalar gerentes, tanto de producto como de mercado en una organización matriz, la dificultad es que este sistema es costoso ygenera conflicto. Dos de los principales dilemas:
1.     ¿Cómo debería organizarse la fuerza de ventas?
2.     ¿Quién debería establecer precios para un mercado de producto particular?