estructura economica de venezuela 1830-1936

DEFINICION
El Cooperativismo es una doctrina socio-económica que promueve la organización de las personas para satisfacer de manera conjunta sus necesidades. El cooperativismo está presente en todos los países del mundo. Le da la oportunidad a los seres humanos de escasos recursos de tener una empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propósitos de este sistema es eliminar laexplotación de las personas por individuos o empresas dedicados a obtener ganancias.
La participación del ser humano común asumiendo un rol protagonista en los procesos socio-económico de la sociedad en la que vive es la principal fortaleza de la doctrina cooperativista.
El cooperativismo se rige por unos valores y principios basados en el desarrollo integral del ser humano.

Principios deCooperativismo:

Administración democrática: "Todos decidimos"
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus asociadas, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
Cooperación entre cooperativas: "La unión hace la fuerza"
Las cooperativas sirven eficazmente a sus asociadas y al movimiento cooperativo trabajando unidas pormedio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
Afiliación voluntaria y abierta: "Juntos llegamos lejos"
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar servicios y dispuestas a aceptar la responsabilidad de su afiliación, sin discriminación social, racial, política, religiosa o de sexo.
Autonomía eindependencia: "Colaboración con independencia"
Las cooperativas son entidades de autoayuda, administradas por sus asociadas. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o reciben recursos de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la Cooperativa.
Compromiso con la comunidad: "Trabajamos con lacomunidad"
Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus comunidades por medio de políticas respaldadas por sus asociados.
Formación, capacitación y divulgación: "Construyendo el futuro"
Las cooperativas brindan educación a sus asociados, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, mediante programas de formación humana y capacitación, de tal forma que puedan contribuir eficazmentea su desarrollo. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.
Participación económica de los asociados: "Con el esfuerzo de todos"
Los asociados contribuyen de manera equitativa y controlan en forma democrática el patrimonio de la Cooperativa; por lo menos una parte de ese patrimonio espropiedad de la Cooperativa. Pueden recibir una compensación limitada, si es que la hay, sobre los aportes exigibles para su vinculación.
 
DERECHOS Y DEBERES DE EL COOPERATIVISTA
DERECHOS:
Definición: Conjunto de leyes y disposiciones que determinan las relaciones sociales desde el punto de vista de las personas y de la propiedad.

Igualdad de derechos con respecto a los demás miembros dela organización
Tener voz y voto en las reuniones y asambleas de la Cooperativa.
Solicitar la convocatoria de la Asamblea General conforme a los estatutos.
Estar informado de los resultados de la gestión socio-económica de la Cooperativa.
Impugnar conforme a la ley decisiones de la asamblea, Junta Directiva, Junta de Vigilancia, Gerencia o cualquier otro organismo de la Cooperativa.
Solicitarante la junta directiva del organismo rector de cooperativismo la normalización jurídica de la Cooperativa.
          Los demás que dispongan los estatutos.
DEBERES:
Definición: Aquello a que está uno obligado (a):

Cumplir sus obligaciones sociales y pecuniarias.
Hacer uso de los servicios de la Cooperativa.
Aceptar y desempeñar los cargos para lo que fuere electo.
Acatar y cumplir...