Estructura Empresarial

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[pic] Tecnología de gestión



[pic] Estructura empresarial



[pic] Claudia Coronel



[pic] César Aceval
Nicolás Domínguez
Yessenia Fernández
Roberto Schulz



2º [pic] 4º



[pic] 28/09/10




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1)Formar grupos hasta cuatro integrantes.
2) Visitar la organización o institución seleccionada.
3) Explicar los niveles de autoridad y responsabilidad (división vertical) de cada integrante.
4) Describir los elementos que utiliza la organización para desarrollar sus actividades (recursos).
5) Describir la departamentalización de las actividades (división horizontal).
6)Realizar el organigrama de la institución u organización (tener en cuenta pautas para confeccionar).































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“ESTRUCTURA EMPRESARIAL”

DIVISIÓN VERTICAL:

Niveles de autoridad y responsabilidad

• Representante legal:

Es la máxima autoridad en la institución, la encargada de responder por lamisma. Entre sus funciones se encuentra:
▪ Participar entre los componentes de la Comunidad Educativa el carisma de su fundador, Padre Francisco Della Madonna.
▪ Responsabilizarse de la liquidación de haberes del personal docente y no docente del Instituto y de los depósitos correspondientes a aportes provisionales.
▪ Oficializar el nombramiento de los cargos dentrode la Institución.
▪ Acudir a las reuniones que citen las autoridades educacionales.

• Directora:

Es la encargada de conducir el proceso de enseñanza-aprendizaje y la labor evangelizadora dentro de la institución, coordinando la labor de los docentes y conservando autonomía en aspectos estrictamente pedagógicos. Debe asumir la tarea de directivo como una misión eclesialcompartida con la Congregación de las Hermanas Ursulinas, por lo mismo debe guardar una clara coherencia entre sus opciones de vida y la tarea que anima. Funciones:
▪ Responsabilizarse de los diversos servicios que se realizan en su nivel: pastorales, deportivos, culturales, etc.
▪ Controlar los movimientos de secretaría y firmar la documentación oficial.
▪ Convocar ypresidir la reunión con docentes y padres de todos los niveles. Atender consultas de los padres y recibirlos en entrevistas cuando las soliciten.
▪ Velar por el rendimiento escolar, controlando frecuentemente los trabajos, tanto de los docentes como del alumnado.




• Vicedirector:

Es el encargado de acompañar a la directora en sus funciones ante docentes y padres,participando en la reflexión pedagógica y en la formación de los docentes, asumiendo también el rol de coordinador pedagógico de los distintos ciclos. Al igual que la directora debe asumir su tarea como una misión eclesial y ser coherente en sus opciones de vida. Funciones:
▪ Reemplazar a la directora en sus funciones en caso de ausencia de la misma.
▪ Participar de las reuniones dedocentes y de padres que cite la dirección.



• Docentes:

Son los encargados de lograr la transmisión sistemática de los objetivos y contenidos de las asignaturas a su cargo, velando por el éxito del proceso educativo y ayudando al alumno a realizar la síntesis entre Fe, Cultura y Vida.
Deben coordinar adecuadamente con los responsables de las otras áreas, las tareas y el desarrollo delas actividades curriculares para lograr una eficiente integración interdisciplinaria, para cumplir así con las normativas y requerimientos propios de la función que emanen de la autoridad superior, manteniendo la documentación pertinente en tiempo y forma. Funciones:
▪ Procurar capacitarse para un mejor cumplimiento de su misión como docente y docente católico.
▪ Asumir la...