Estructura Holding

Estructura Holding

Muchos empresarios empezaron su vida en los negocios con una sola empresa, probablemente de tipo familiar, y con el tiempo, después de muchos esfuerzos, diversificaron susnegocios consiguiendo, así, acumular un patrimonio compuesto por varias sociedades, todas dependientes de él como persona física.
Esta estructura empresarial es, sencilla pero, ineficiente desde el punto devista organizativo y fiscal.
Una forma de organización eficiente es a través de una Sociedad o empresa Holding.
Una empresa Holding es aquella cuyo activo está constituido por acciones oparticipaciones de otras sociedades.
El término deriva del verbo inglés to hold, que significa conservar, mantener, gestionar y almacenar y uno de los principales beneficios de este tipo de estructuraempresarial es el de la eficiencia fiscal: la carga tributaria sobre resultados consolidados suele ser menor que la de cada una de las empresas del grupo en lo individual. Este efecto puede ser todavía másconsiderable cuando la sede del holding se encuentra en un país con legislaciones fiscales bondadosas.
Las sociedades holding (anglicismo pronunciado /joldin/) también son conocidas como tenedoras osubsidiarias, aunque, por lo general estos dos tipos de empresas no fueron creadas exclusivamente para controlar otras empresas como sucede con las holding. Otra forma de identificarlas -para no usar elanglicismo- es cuando se utiliza el término "grupo financiero X" o "grupo industrial Y".

Las principales ventajas de las sociedades holding son de tres tipos: Organizativo, Financiero y Fiscal.

Detipo organizativo una sociedad holding permite:
Mantener una estructura que permita futuras ampliaciones de negocio y nuevas inversiones.
Centralizar las actividades del grupo.
La prestación deservicios de apoyo a las filiales.
De tipo financiero:
La canalización de los recursos financieros a la holding para ser invertidos en las actividades de las filiales o en la creación de nuevas...