Estructura informe coomercial
A) La estructura lógica del desarrollo de un informe:
1- Introducción o presentación
2- De qué trataba el proyecto.
3- A qué necesidad o problemática de información respondía opor qué era necesario.
4- Qué se pretendían lograr con él.
B) Planteamiento y realización de la acción
1- Qué planearon hacer.
2- Con qué recursos y medios.
3- Qué fuentes buscaron, conqué estrategias.
4- Cuáles encontraron y cómo las validaron.
C) Resultados y su valoración
1- Síntesis o resumen
2- Análisis crítico
3- Comentarios y juicios críticos
D) Conclusionesconstruidas con los hallazgos.
1- Lo relevante, lo débil, las ausencias.
2- Razones o causas, implicaciones y consecuencias,
3- Las tendencias, alternativas y escenarios futuros.
.PROYECTO:
ANTECEDENTES BÁSICOS:
OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO
Perfeccionar las condiciones de intermediación del mercado del trabajo en las Oficinas Municipales de Colocación, O.M.C. mediantela creación de un Sistema Integrado de Datos de Usuarios -tanto de trabajadores como de empresarios-, y que requieren los servicios de colocación de empleo, derivación a capacitación y orientaciónlaboral.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Acortar los tiempos de atención de los usuarios y satisfacer la demanda con mayor rapidez y eficiencia.
Generar estadísticas de uso local, provincial, regional,nacional de los movimientos que se generan en las Municipalidades para la toma de decisiones en los distintos niveles.
Poner a disposición de los usuarios, un sistema de consulta dirigida sobre lasoportunidades disponibles en empleo, capacitación y orientación.
Poner a disposición de los empresarios, un servicio de pre-selección de recursos humanos, de costo cero.
Detectar, a nivel local,las necesidades de capacitación de trabajadores que buscan empleo y de los requerimientos empresariales.
Generar las herramientas necesarias para dar seguimiento a las acciones ejecutadas durante...
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