Estructura Manual De Políticas

PROPUESTA
ESTRUCTURA DEL MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

1.- MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE WIS MÉXICO
I.- Generalidades

2.- RECURSOS HUMANOS
I.- Comunicaciones
1.-Comunicados de Recursos Humanos
a) Movimientos de personal.
(ingresos, nombramientos, bajas, promociones, transferencias, etc.)
b) Avisos relacionados con incrementos salariales, bonosy
gratificaciones.
c) Avisos generales del área de recursos humanos.

2.- Organigramas

II.- Ingreso de Personal
1.- Reclutamiento y Selección de Personal

2.- Contratación eInducción a la empresa
Anexo 1: Reglamento Interior de Trabajo
Anexo 2: Código de Ética de WIS México
Anexo 3: Manual de Inducción

3.- Personal Eventual
4.- Programa deBecarios

III.- Administración de Sueldos
1.- Descripción de Puestos
2.- Valuación de Puestos
3.- Creación de Puestos
4.- Evaluación del desempeño
5.- Presupuesto de Sueldos e Incrementos Salariales6.- Bono por Productividad


IV.- Administración de Personal
1.- Horario de Labores
2.- Calendario anual de WIS México
Anexo 1: Días de descanso oficial.
Anexo 2: Días de descansootorgados por la empresa
3.- Ausencias de Trabajo
Anexo 1: Permisos con goce de sueldo
Anexo 2: Permisos sin goce de sueldo
Anexo 3: Enfermedad General.
4.- Promociones yTransferencias de personal



V.- Beneficios y Prestaciones
1.- Aguinaldo
2.- Vacaciones
3.- Fondo de Ahorro
4.- Uniformes de Trabajo
5.- Seguro de Vida
6.- Seguro de Gastos Médicos
7.- Estacionamientopara el personal
8.- Asignación de Automóvil a Ejecutivos
9.- Reconocimiento por Antigüedad

VI.- Capacitación y Desarrollo
1.- Cursos Especializados
2.- Cursos de desarrollo de habilidades3.- Cursos de Idiomas
4.- Becas a empleados
a) Bachillerato
b) Profesional
c) Diplomados
d) Maestrías

VII.- Terminación de la Relación Laboral
1.- Terminación de la Relación Laboral...