Estructura organizacional Graneles de Chile

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Organigrama Maestro a nivel empresa
Organigrama por departamentos
Tipo de funciones por departamentos
Logística: Encargados de coordinar la logística portuaria,controlar de manera sistemática el stock de inventario de los productos existentes en la bodega. También se preocupan de colaborar la localidad de las naves, despachos y cobros de almacenaje de losproductos.

Cargos de cada departamento y tareas a ejecutar
1. GERENTE GENERAL
Objetivo General de cargo: Responsable de la coordinación logística portuaria y administración de bodega con el fin deminimizar los gastos en la gestión operacional.
Funciones y responsabilidades:
Seguir las direcciones generales dadas por la Gerencia General.
Coordinar la descarga de los barcos.
Coordinar laentrega de los productos a los clientes.
Administración de bodegas.
Apoyar la mantención del SGC de la empresa y sus mejores.

2. ASISTENTE CONTROL DE GESTIÓN
Objetivo general del cargo: Colaborar enel manejo de la logística de la localidad con respecto a las naves, despachos y cobros de almacenajes de productos.
Funciones y responsabilidades:
Realizar informes y mantener registrosrelacionados a las naves y despachos que se realizan en San Antonio.
Realizar los cobros de almacenajes emitiendo VS por productos ingresados a bodegas y silos de San Antonio.
Coordinar con Recurso Humanoactividades y capacitaciones que involucren al personal de San Antonio.
Mantención del SGC en la localidad.
Tareas administrativas (Alumnos en práctica, solicitar información a Agencias navieras yAgencias de Aduana, solicitud y entrega de materiales de oficina al personal, etc.)
Apoyar la mantención del SGC de la empresa y sus mejoras.

3. JEFE OPERACIONES NACIONALES
Objetivo general delcargo: Gestionar el control de mermas, despachos e inventarios de los productos existentes en la planta silos.
Funciones y responsabilidades:
Coordinar los procesos de la planta de silos.
Velar por...