Estructura organizacional
Páginas: 3 (506 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2010
|Nombre: JOSE ANTONIO BAYARDO OSORIO |Matrícula: al02546159 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Organización y direccion |Ana Elia Karina Teran Rios ||Módulo: Estructura de la organización |Actividad: ¿Qué es la estructura organizacional y cómo se procesa|
| |lainformación dentro de la estructura organizacional? |
|Fecha: 22de febrero 2010 ||Bibliografía: ADMINISTRACION |
|GOMEZ McGRAW-HILL/INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A.U.|
|434 páginas |
|Idioma:Español |
|ISBN: 9701047575 ISBN-13:|
Objetivo:
Implementar lo aprendido en el tema de estructura organizacional e identificar la principal problemática de la compañía Xerox así comoencontrar los errores organizacionales de la empresa.
Procedimiento:
En la realización de este reporte se utilizaron los siguientes pasos:
1. Revise los apoyos visuales que se nosproporcionaron
2. Investigue en la bibliografía mencionada
3. Obtuve fuentes de información relacionadas con el tema por medio del internet.
4. Analice cada uno de los apoyos para sacar mis...
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Organización y direccion |Ana Elia Karina Teran Rios ||Módulo: Estructura de la organización |Actividad: ¿Qué es la estructura organizacional y cómo se procesa|
| |lainformación dentro de la estructura organizacional? |
|Fecha: 22de febrero 2010 ||Bibliografía: ADMINISTRACION |
|GOMEZ McGRAW-HILL/INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A.U.|
|434 páginas |
|Idioma:Español |
|ISBN: 9701047575 ISBN-13:|
Objetivo:
Implementar lo aprendido en el tema de estructura organizacional e identificar la principal problemática de la compañía Xerox así comoencontrar los errores organizacionales de la empresa.
Procedimiento:
En la realización de este reporte se utilizaron los siguientes pasos:
1. Revise los apoyos visuales que se nosproporcionaron
2. Investigue en la bibliografía mencionada
3. Obtuve fuentes de información relacionadas con el tema por medio del internet.
4. Analice cada uno de los apoyos para sacar mis...
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