Estructura Organizacional

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UNIDAD 3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. 1

4.1 Las Estructuras Sociales 14.1.1 La Familia 1
4.1.2 La Empresa 1
4.1.3 El Sindicato 1
4.1.4 El Gobierno 1
4.1.5 La Religión………………………………………………………………...…...1
4.1.6 La Educación…………………………………………………………………..2

4.2 Tipos deOrganización 2
4.2.1 Concepto de Organización 2
4.2.2 La Estructura de las Organizaciones 2
4.2.3 Tipos de Organizaciones 3

4.3 Valor Social y Moral del Trabajo 3
4.3.1RelacionHombre-Trabajo-Tecnología.…………………………………...... 3
4.3.2 Nuevas Concepciones del Trabajo……...…..……………………………...4

UNIDAD 4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

4.1 LAS ESTRUCTURAS SOCIALES.
Es la que coordina lasactividades individuales, para funcionar como equipo y proporcionan el soporte fundamental de lo que llamamos “sociedad”.

4.1.1 La Familia.
Es el soporte de la sociedad por excelencia.

4.1.2 LaEmpresa
La eficacia de una empresa no depende solo de su tamaño, depende de muchos otros factores, por ejemplo, como se sienten identificados sus empleados con ella, es decir, como se estructuransocialmente, es parte de la sociedad porque sin ella no tendríamos trabajo y por lo tanto, nos da un valor social moral.

4.1.3 El Sindicato.
Es la organización continua y permanente creada por lostrabajadores para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos sirviendo también, para que los trabajadores expresen sus puntos de vista sobre problemasque atañen a toda la colectividad.

4.1.4 El Gobierno.
El gobierno comprende toda la sociedad nacional dentro de un terreno propio y no puede ejercer por sí mismo el poder directamente, sino, pordelegación a un grupo de hombres que forman el gobierno.

4.1.5 La Religión.
La religión es un conjunto de creencias y prácticas que pertenecen a objetos
sagrados que unen a las...