Estructura organizacional

ORGANIGRAMA

MANUAL DE FUNCIONES

JUNTA DIRECTIVA

✓ Expedir su propio reglamento y el de los diferentes Comités de la Asociación
✓ Elaborar el Plan de Acción de la Asociación
✓Aprobar el presupuesto anual
✓ Definir las políticas y criterios para el funcionamiento de la asociación
✓ Decidir sobre el diseño de presupuesto y sostenibilidad
✓ Fijar la nómina deempleados de los proyectos
✓ Crear y reglamentar los comités que considere necesarios para la buena marcha denla Asociación
✓ Cumplir todas las funciones Directivas y Administrativasencaminadas al logro denlos objetivos de la Asociación
✓ Darse su propio reglamento y fijar los reglamentos internos de la Sociedad.
✓ Aprobar los planes estratégicos y presupuestos anuales quepresente el Gerente General.
✓ Determinar la estructura organizacional.
✓ Aprobar las políticas de personal y los parámetros generales de remuneración, de acuerdo con la propuesta que en talsentido le presente el Gerente General.
✓ Elegir y remover libremente al Gerente General y sus suplentes, establecer su sistema de remuneración.
✓ Autorizar la celebración de convenciones ypactos colectivos
✓ Aprobar las normas y procedimientos de organización y funcionamiento internos de la asociación.

DIRECCION GENERAL

✓ Cumplir con los acuerdos de la Junta Directiva
✓Vigilar el cumplimiento de los Programas
✓ Coordinar las direcciones
✓ Formular proyecto del programa general

DIRECCION TECNICA

✓ Evaluar y controlar la aplicación y desarrollo delos programas estratégicos
✓ Dirigir las labores administrativas de su area

TRABAJO SOCIAL

Investigar con calidad y eficiencia la situación socioeconómica de las personas, conjuntamentesobre el medio en que se desenvuelven los sujetos involucrados en problemas de salud física y mental, con la finalidad de obtener una visión global de la situación para, así tratar de estabilizar en...