Estructura organizacional

TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Guía N.5
Estructura organizacional


Aprendices
Sandra Milena Puentes Estupiñan
Mario Alberto Ramírez Rojas



Instructor
Ana Patricia Sepúlveda ParraServicio Nacional de Aprendizaje
SENA
Bogotá DC, Noviembre 11 de 2013

Contenido

Pág.
1. INTRODUCCION 3
2. CARACTERISTICAS Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONALDE GYG SOLUCIONES 4

3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PLANTEADA 5

4. FUNCIONES DE CADA AREA 6
3.1 Gerente general 6
3.2 Administrador 6
3.3Supervisor operativo 6
3.4 Ventas 7
3.5 Bodega 7
3.6 Caja 7

5. CONCLUSIONES 8







INTRODUCCIÓN




Realizamos la presentación de lasactividades de transferencia del conocimiento correspondientes a la guía número 5, en donde se abarca el tema de la estructura organizacional, empleando directamente sobre la unidad productiva queelegimos las principales pautas para la elaboración del organigrama, que se adecue de mejor a esta organización con el fin de obtener procesos más eficientes, evidenciando la importancia de la división deltrabajo, especialización, departamentalización, control de mando, entre otros.

Se desarrolla de la misma manera, se plantea un diseño de la estructura actual considerando los seis elementos clavesdel diseño organizacional.
.



























1. CARACTERISTICAS Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE GYG SOLUCIONES


Identifique lascaracterísticas y el tipo de estructura organizacional que la unidad productiva posee, considere las áreas misionales y de apoyo.

Para la unidad productiva que elegimos, GYG Soluciones logramos evidenciarque el concepto de estructura organizacional y de organigrama estaba mal direccionado y que no se le estaba dando la trascendencia que este amerita, por lo que en base a los conocimientos adquiridos,...