Estructura Organizacional

Estructura
Organizacional

Estructura Organizacional
 Es la que coordina las actividades individuales,
para funcionar como equipo, ya que se refiere
a los patrones respectivamente estables yduraderos que organiza las relaciones sociales
y proporcionan el soporte fundamental de lo
que llamamos “sociedad”.

La familia

 La familia es el eje de la vida social, de
hecho es la única forma deorganización
social, la familia desempeña cuatro
funciones centrales en la sociedad;

La familia
 la primera es la regulación de la
actividad sexual, algunas
sociedades imponen una restricción
estrictaa la intimidad sexual antes
del matrimonio.

La familia
 La segunda función es la reproducción,
la familia carga con la responsabilidad
primaria de reemplazar a los miembros
de la sociedad que hanmuerto o
emigrado, conservando así viva a la
sociedad de generación en generación.

La familia
 La tercera función es la socialización de
los hijos, no basta simplemente producir
hijos; la familiatiene la responsabilidad
primaria de enseñar a los hijos el
idioma, los valores, normas, creencia,
tecnología y las habilidades de su
cultura.

La familia
 La cuarta función de la familia eseconómica, al tener la
responsabilidad principal de proveer
lo necesario a sus miembros,
incluyendo alimentación, techo
protección y servicios médicos.

La empresa
 La empresa es la institución o agenteeconómico que toma las decisiones sobre la
utilización de factores de la producción para
obtener los bienes y servicios que se ofrecen
en el mercado.

Sindicato
 Se puede definir el Sindicato como laorganización continua y permanente creada
por los trabajadores para protegerse en su
trabajo, mejorando las condiciones del mismo
mediante convenios colectivos refrendados
por las AutoridadesAdministrativas del
Ministerio de Trabajo.

Gobierno
 se entendió que el gobierno comprende toda la
sociedad nacional dentro de un terreno propio y no
puede ejercer por si mismo el poder, directamente, si...