Estructura organizativa (cooperativa pequeña)

LOS FILABRES S.C.A.

ÍNDICE
1. Historia de la cooperativa………………………………………………………………….………...4
2. Objetivos y estrategias…………………………………………………………........................6
* 2.1 Objetivos……………………………………………………………………………………….6
* 2.2 Estrategias…………………………………………………………………………………..7
* 2.3 Políticas…………………………………………………………………………………………9
3. Diseño de su estructuraorganizativa………..…………………………………………….10
* 3.1 Organigrama………………………………………………………………………………..10
3.1.1.Desarrollo del organigrama…………………………………………………….10
* 3.2 Tipo de estructura organizativa………………………………………………12
4. Número de trabajadores por unidad operativa……………………………………….14
5. Perfil exigido para ocupar los puestos de trabajo…………………………………15
* 5.1. Responsable del c. de recogida y gasolinera…………………………15
* 5.2. Recogedores deleche………………………………………………………………15
* 5.3 Expendedor de gasolina…………………………………………………………….15
* 5.4 Responsable de almacén………………………………………………………….…16
* 5.5 Mozo de almacén…………………………………………………………………….…..16
* 5.6 Responsable de administración………………………………………….……16
* 5.7 Auxiliar administración……………………………………………………………..17
* 5.8 Responsable de matadero…………………………………………………………17
* 5.9 Responsable desacrificio…………………………………………………………18
* 5.10 Director de calidad………….………………………………………………………18
* 5.11 Responsable sanitario……..……………………………………………………….18
* 5.12 Responsable informático………………………………………………………..18
* 5.13 Responsable de Mantenimiento…………………………………………….19
* 5.14 Responsable de riesgos laborales………………………………………..19
* 5.15 Responsable jurídico…………………………………………………………………19
6.Líneas de autoridad……..……………………………………………………………………………….20
* 6.1 Asamblea general….……………………………………………………………………20
6.1.1 Facultades de la asamblea general….………………………….……….20
* 6.2 Consejo Rector…………………………………………………………………………….21
* Director Gerente………………………………………………………………………………21
7. Flujos organizativos de trabajo…………………...……………………………………………23
8.Conclusiones…………………………………………………………………...................................24
* 8.1 Virtudes………………………………………………………………………………………..24
* 8.2 Defectos………………………………………………………………………………………25
* 8.3 Conclusión…………………………………………………………………………………….26

HISTORIA DE LA COOPERATIVA
La cooperativa es fundada en el año 1983 con el nombre de “Los Filabres, S.C.A”. Es una cooperativa de ganaderos de caprino cuya actividad principal es la recogida, enfriamiento y comercialización de leche de cabraprocedente de las explotaciones de sus socios. Con el paso del tiempo se han ido incorporando otras actividades, como son la compra-venta de piensos, material ganadero, medicamentos de uso veterinario, venta de hidrocarburos y matadero.
La comarca de los Filabres ha sido desde siempre una zona ganadera donde muchos de sus habitantes se dedicaban a la fabricación de quesos de forma artesanal y ala venta de cabritos a ciudades como Barcelona. Los agricultores comenzaron a instalar sus propias fábricas, pero debido a que las explotaciones eran pequeñas y estaban poco mecanizadas, las instalaciones eran antiguas, había gran atomización y estacionalidad en la producción, etc., varios agricultores deciden agruparse y constituir una cooperativa que unificase la oferta y organizara la situacióntan precaria que existía.
Las principales dificultades para la constitución de la cooperativa fueron de tipo económico, técnico y sociales lo que provocó que aunque la fundación tuvo lugar en el año 1981, el impuso decisivo no se dio hasta 1982 haciendo que la actividad comenzara unos años después, en 1983.
Esta sociedad cooperativa andaluza estaba constituida por 324 socios pero con laincorporación de los nuevos centros de trabajo sus socios han aumentado a un total de 409. Tiene su sede social en la provincia de Almería, concretamente en la comarca de Sorbas. La actividad se realiza en 5 centros de trabajo: los 2 primeros que se constituyeron se encuentran en la misma localización que la sede...