Estructura Para El Logro De Una Meta

GESTION DE TECNOLOGÍA HUMANA PARA EL ÉXITO

Estructura para el logro de una meta


“Los sueños determinan tus metas, tus metas trazan tus acciones, tus acciones crean resultados y los resultados traen éxitos” John Maxwel. “¿Qué tan probable es que un sueño se vuelva realidad? Los sueños se vuelven realidad cuando la realidad se vuelve sueño”. Alejandro Jodorowsky.

La palabra Estructuraviene del latín structura (construcción, fábrica) formada de structus (construido) y el sufijo (ura) que significa actividad, resultados. Entonces “ESTRUCTURA” es la construcción de resultados y hacer una ESTRUCTURA PARA EL LOGRO DE UNA META es el proceso de construcción de resultados para la consecución de un objetivo. “Una meta es un sueño con un plazo”, una persona con metas tiene dirección enla vida, establece prioridades, está más llena de energía, es más creativa y busca con más persistencia la excelencia, según Lair Ribeiro “El éxito no llega por casualidad.” Las personas exitosas triunfan a propósito. El éxito es el resultado de un plan preconcebido y puesto en marcha, con objetivos claramente definidos, por lo que es necesario traducir nuestros sueños en metas escritas,específicas, medibles y alcanzables, encausadas en un plan de acción que nos brinde a lo largo del viaje un sentido de logro y satisfacción y que nos permita evaluar si nos estamos acercando a nuestros sueños, mientras más definidas sean nuestras metas mayor probabilidad de éxito tendremos, para ello los pasos que te sugiero seguir son: 1.- Identifica lo que quieres. Escribe, dibuja tu meta, el lenguaje delcerebro son las imágenes, precisa colores, formas, texturas, modelos, habla sobre ello, pregúntale a personas que ya han logrado objetivos similares a los que quieres alcanzar y disfruta del proceso, según Dawson Trotman “Los pensamientos se desentrañan así mismos cuando pasan a través de los labios y de la punta de los dedos”. Las metas deben expresarse en términos cuantificables para evaluarel avance y aplicar mecanismos de control y retroalimentación que nos permite hacer seguimiento al progreso en la consecución de la meta. Los patrones de medición pueden ser: Tiempo, cantidad, etc, Charles Satanley “Una meta es un sueño establecido dentro de un contexto de tiempo”. ¿Qué quiero?, ¿Cómo?, ¿Dónde?, ¿Con quién? Y ¿Cuándo? Son preguntas importantes al momento de establecer la meta.Evita identificar las metas o sueños de otras personas. Nutre tu mente con tu sueño, “Dios no habría puesto ese sueño en tu corazón si no te hubiera dado ya todo lo que te hace falta para lograrlo” J. Osteen. 2.- Coherencia y Certeza. Esto nos permite pensar, sentir y actuar en consecuencia al objetivo. Si tu objetivo es adquirir un carro, no esperes a tenerlo para sacar la documentación pertinenteo para aprender a manejar, estas acciones deben ser parte del proceso de construcción de la meta. Los verbos usados para referirte al objetivo son los que están en tiempo presente, es el único tiempo que existe. “Cuando la mente se une al corazón, todo es posible. “Quieres eso, porque eres eso” Alejandro Jodorowsky. Es absolutamente positivo cuando la meta es ambiciosa y retadora, peroalcanzable. Las metas pueden ser hechas sobre las alas de nuestros sueños, pero con los pies en la tierra.“La gente exitosa establece metas que no están a la mano, pero si están a la vista” John Maxwell, además suma la certeza a la ejecución de la meta. “Y es tanta mi FE que aunque no tengo jardín ya compre una podadora” R. Arjona. 3.- Gracias, Palabra mágica. Agradece y ama lo que tienes. Si quiereshacer un viaje fuera del país te invito a que empieces por conocer Venezuela además de bella encontraras grandes oportunidades para conocer personas que seguro por sincronicidad te apoyaran a conseguir tus objetivos, conocer nuestro país es la mejor forma de representarlo en cualquier país del mundo. Gracias Padre porque esto o algo mejor está ocurriendo en el universo para mi, con el bien de todos...