Estructura psicológica de la personalidad: teorías de Cattell y Eysenck


ESTRUCTURA PSICOLÓGICA DE LA PERSONALIDAD:
TEORÍAS DE CATTELL Y EYSENCK


DEFINICIÓN DE RASGO.
Según Eysenck, los rasgos son disposiciones que permiten describir a las personas y predecir su comportamiento. El rasgo no es observable, es una propiedad que se infiere de observar ciertos hechos.
Desde la perspectiva de las teorías estructurales o de rasgo, se entiende que la conducta estádeterminada por una serie de disposiciones estables de respuesta o rasgos que configuran la personalidad del individuo, y que están expresadas en patrones consistentes de funcionamiento en un rango amplio de situaciones.
La consistencia se puede entender como el mantenimiento de la conducta en diferentes situaciones. A priori, puesto que los rasgos son disposiciones que el individuo tiene, cabríaesperar bastante consistencia en la conducta.
La situación tiene una influencia en la conducta, y, por lo tanto, no se defiende una consistencia absoluta, sino que se considera que la conducta será semejante en situaciones funcionalmente similares a través del tiempo, pero no cuando son dispares.
En cuanto al carácter causal de los rasgos, éstos dicen poco sobre lo que el individuo hace, esdecir, sobre cómo esas disposiciones se expresan y mantienen en la interacción social. Un entendimiento completo de la personalidad requiere que se especifiquen los procesos o mecanismos subyacentes a los rasgos que expliquen cómo estas disposiciones abstractas y generales se traducen en una conducta concreta en una situación particular.

LA TEORÍA DE CATTELL.

CATTELL distingue tres métodos deestudio de la personalidad: el univariado (o bivariado), el multivariado y el clínico. Defiende la utilización del método multivariado porque considera que la conducta es muy compleja y entran en juego las interacciones de múltiples variables.
CATTELL define la personalidad como aquello que nos dice lo que una persona hará cuando se encuentre en una situación determinada. El elemento estructuralbásico de la personalidad es el rasgo, que implica tendencias reactivas generales y hace referencia a características relativamente permanentes.
De acuerdo con su origen, los rasgos pueden ser constitucionales o ambientales. En función de su contenido, se pueden dividir en rasgos de capacidad o aptitudinales (recursos para solucionar problemas), de personalidad o temperamentales (forma peculiar decomportamiento de cada persona o tendencias estilísticas) y rasgos dinámicos (relacionados con la motivación o causa del comportamiento).
De acuerdo con el rango de aplicación, distingue entre rasgos comunes o aplicables a todos los individuos, y específicos, exclusivos de una persona, aunque su trabajo se centra en los comunes. Por último, en función de su significación, podemos encontrarnoscon:
Rasgos superficiales: hacen referencia a conductas que aparecen unidas a nivel superficial pero que realmente no covarían conjuntamente ni tienen una raíz causal común.
Rasgos fuente o profundos: determinados por conductas que covarían conjuntamente, de forma que constituyen una dimensión de personalidad unitaria e independiente. La esfera de la personalidad quedaría constituida por estosrasgos.
Para determinar empíricamente cuáles eran los rasgos fundamentales de la personalidad, CATTELL partió del análisis del lenguaje, utilizando lo que se conoce como criterio léxico. Estaba en contra de la utilización de términos de uso común en el lenguaje (como sociable, responsable, etc.) para denominar a los elementos estructurales o rasgos. Propuso la utilización de una nueva nomenclaturaconsistente en utilizar las letras del abecedario (A, B, C,…) o índices universales, seguidos de un número, o términos griegos, o neologismos formados por las primeras sílabas de las palabras utilizadas en la descripción de estos rasgos.
Distinguía tres tipos de datos:
Datos L: hacen referencia a hechos ordinarios de la vida real que son contrastables.
Datos Q: proceden de cuestionarios, son...