Estructura RRHH
Páginas: 7 (1638 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2014
Administración de Personal
Estructura de RRHH de una Emp
¿Que es crakelin?
Crakelin es un nuevo concepto en tiendas de regalos, los que nosotros pretendemos ofrecer a los consumidores son obsequios, tarjetas, arcones, etc., personalizados; así como una variedad en galletas caseras decoradas y con empaques novedosos y entretenidos, que marcaran ladiferencia y el concepto ante lo ya existente.
El proyecto pretende llevar esta microempresa a la realidad para ofrecer un servicio novedoso y de calidad al público que busca algo más de lo que ya se ofrece actualmente en el mercado.
Misión
Satisfacer a todos aquellos que quieran dar un regalo especial tipo personalizado, con una variedad de productos, usando confitera y repostería para losregalos.
Abrir un nuevo concepto el aquellos comercios de los detalles que hacen mejor nuestras vidas.
Visión
Empezar a producir el producto y adquirir los productos necesarios para abrir el negocio para empezar campañas de publicidad.
Abrir más sucursales dentro de Pachuca
Obtener un segmento de mercado y ser el líder dentro de este y crecer cada día más y poner sucursales en otrosestados.
Objetivos y metas
En el área organizacional, la empresa busca establecer una adecuada distribución de responsabilidades y actividades de modo tal que se facilite el trabajo en equipo y el cumplimiento de los objetivos de las áreas restantes de la empresa.
En esta área tenemos como objetivo elegir lo mejor que se pueda a nuestros empleados, enseñándoles muy bien lo que deben realizarpara ser eficientes y sacar el mejor provecho de la empresa y de los mismos empleados. Nuestra microempresa contara con seis empleados al principio, los empleados del área de producción se repetirán en forma equitativa el trabajo y cada uno tendrá la responsabilidad de hacer bien y a tiempo lo que le corresponda, ya que de esto depende la eficiencia del proceso; al igual en el empaquetado y laventa. Es necesario que todos realicen su trabajo de forma correcta a la primera vez, para optimizar tiempo y mano de obra.
Objetivos de mercadotecnia:
Corto Plazo:
•Conocer la competencia existente
•las oportunidades que se tiene en el mercado
•Realizar una investigación de mercados
Mediano Plazo:
•Desarrollar una buena publicidad en base a la investigación previa
Largoplazo:
•Analizar si las estrategias implantadas funcionaron adecuadamente.
•Conocer el impacto que tuvo el servicio y productos en el mercado.
•Conocer que producto o servicio tuvo mayor aceptación para enfocarse en el.
•Utilizar los resultados para implementar nuevas estrategias o mejorar las existentes.
Objetivos de producción:
•Objetivos a corto plazo: Producir y vender galletas en elestablecimiento Crakelin. La cantidad esperada a vender y a producir por mes es de 1456. También se espera realizar una venta de aproximadamente 5000 pesos al mes de todos los demás regalos que se encontrarán en la tienda.
•Objetivos a mediano plazo: Se espera llegar a vender 7500 mensuales más a parte el ingreso de la producción de 2000 galletas.
•Objetivo a largo plazo: Se espera contar conotros establecimientos para así satisfacer la demanda en otras partes de la ciudad. Se espera llegar a la venta de 12000 mensuales con una producción de 2300 galletas.
Objetivos de contabilidad y finanzas:
Corto plazo:
*El objetivo de la empresa en cuanto al área financiera es sacar los costos de inversión de la materia prima, el proceso de elaboración y otros gastos fijos para generarutilidades retenidas en 932.00
Mediano plazo:
*Incrementar l utilidades retenidas hasta llegar a 63602.00
Largo plazo:
*Es reinvertir las utilidades para comprar equipo de producción
Objetivos de organización:
En el área organizacional, la empresa busca establecer una adecuada distribución de responsabilidades y actividades de modo tal que se facilite el trabajo en...
Administración de Personal
Estructura de RRHH de una Emp
¿Que es crakelin?
Crakelin es un nuevo concepto en tiendas de regalos, los que nosotros pretendemos ofrecer a los consumidores son obsequios, tarjetas, arcones, etc., personalizados; así como una variedad en galletas caseras decoradas y con empaques novedosos y entretenidos, que marcaran ladiferencia y el concepto ante lo ya existente.
El proyecto pretende llevar esta microempresa a la realidad para ofrecer un servicio novedoso y de calidad al público que busca algo más de lo que ya se ofrece actualmente en el mercado.
Misión
Satisfacer a todos aquellos que quieran dar un regalo especial tipo personalizado, con una variedad de productos, usando confitera y repostería para losregalos.
Abrir un nuevo concepto el aquellos comercios de los detalles que hacen mejor nuestras vidas.
Visión
Empezar a producir el producto y adquirir los productos necesarios para abrir el negocio para empezar campañas de publicidad.
Abrir más sucursales dentro de Pachuca
Obtener un segmento de mercado y ser el líder dentro de este y crecer cada día más y poner sucursales en otrosestados.
Objetivos y metas
En el área organizacional, la empresa busca establecer una adecuada distribución de responsabilidades y actividades de modo tal que se facilite el trabajo en equipo y el cumplimiento de los objetivos de las áreas restantes de la empresa.
En esta área tenemos como objetivo elegir lo mejor que se pueda a nuestros empleados, enseñándoles muy bien lo que deben realizarpara ser eficientes y sacar el mejor provecho de la empresa y de los mismos empleados. Nuestra microempresa contara con seis empleados al principio, los empleados del área de producción se repetirán en forma equitativa el trabajo y cada uno tendrá la responsabilidad de hacer bien y a tiempo lo que le corresponda, ya que de esto depende la eficiencia del proceso; al igual en el empaquetado y laventa. Es necesario que todos realicen su trabajo de forma correcta a la primera vez, para optimizar tiempo y mano de obra.
Objetivos de mercadotecnia:
Corto Plazo:
•Conocer la competencia existente
•las oportunidades que se tiene en el mercado
•Realizar una investigación de mercados
Mediano Plazo:
•Desarrollar una buena publicidad en base a la investigación previa
Largoplazo:
•Analizar si las estrategias implantadas funcionaron adecuadamente.
•Conocer el impacto que tuvo el servicio y productos en el mercado.
•Conocer que producto o servicio tuvo mayor aceptación para enfocarse en el.
•Utilizar los resultados para implementar nuevas estrategias o mejorar las existentes.
Objetivos de producción:
•Objetivos a corto plazo: Producir y vender galletas en elestablecimiento Crakelin. La cantidad esperada a vender y a producir por mes es de 1456. También se espera realizar una venta de aproximadamente 5000 pesos al mes de todos los demás regalos que se encontrarán en la tienda.
•Objetivos a mediano plazo: Se espera llegar a vender 7500 mensuales más a parte el ingreso de la producción de 2000 galletas.
•Objetivo a largo plazo: Se espera contar conotros establecimientos para así satisfacer la demanda en otras partes de la ciudad. Se espera llegar a la venta de 12000 mensuales con una producción de 2300 galletas.
Objetivos de contabilidad y finanzas:
Corto plazo:
*El objetivo de la empresa en cuanto al área financiera es sacar los costos de inversión de la materia prima, el proceso de elaboración y otros gastos fijos para generarutilidades retenidas en 932.00
Mediano plazo:
*Incrementar l utilidades retenidas hasta llegar a 63602.00
Largo plazo:
*Es reinvertir las utilidades para comprar equipo de producción
Objetivos de organización:
En el área organizacional, la empresa busca establecer una adecuada distribución de responsabilidades y actividades de modo tal que se facilite el trabajo en...
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