Estructura Social Contemporanea

ESTRUCTURA SOCIAL CONTEMPORÁNEA.

BLOQUE I: INTRODUCCIÓN

TEMA I: CONCEPTO DE ESTRUCTURA SOCIAL:

La estructura es algo que reproducimos constantemente, al reproducirlo lo estamos transformando.

CONCEPTO: Es la configuración de la sociedad en cualquiera de sus múltiples aspectos o en su conjunto, referido a un momento histórico dado.

Por configuración entendemos, todas aquellasinterrelaciones sociales cuyo carácter, aunque cambiante, parece más duradero y estable. El trabajo asalariado es propio de la sociedad Industrial.

Los primeros sociólogos distinguen entre estratificación social (la estructura social) y dinámica social (acción social o las funciones de las instituciones).

En la actualidad sabemos que estructura y acción social ejercen una influencia mutua, que secondicionan para bien o para mal. Por ejemplo la familia, nuestra familia nos condiciona positiva o negativamente.

La estructura social no se transforma sin la acción social y la acción social mediatiza la estructura (no cambia si no es por la acción social). La estructura social comprende 4 elementos fundamentales:

a) Las interacciones normativas: Se refiere tanto a las corporacionesindividuales como grupales, de acuerdo con las normas y valores que prevalecen en los grupos sociales y en el conjunto de la sociedad. También de acuerdo con los cursos y las costumbres generalmente aceptadas.

(Ej. Los roles, las expectativas de rol). Hay unos comportamientos y expectativas que deben cumplirse.

b) Las estructuras de desigualdad: como clases sociales, exclusión y marginaciónsocial, desigualdad de género, etc.

c) Instituciones sociales y la organización social: como la familia, la educación, el trabajo, los partidos políticos, etc.

d) Aspectos demográficos y medioambientales: las migraciones, inmigrantes, envejecimiento de la población, urbanismo, etc.

Estos ámbitos en la realidad están interrelacionados. El estudio de la realidad social puede emprenderse apartir de cualquiera de ellos.

Otra distinción es la que existe entre los términos estructura y sistema que muchas veces se utilizan indistintamente y es un error:

- Sistema: Es un modelo formal, un patrón social o cultural, una pauta social, un modelo.

- Estructura: Se refiere a la realidad social que influyen todos los aspectos y todos lo matices de la vida social.

Ej. Suecia yEspaña tienen un sistema de bienestar social, siguen un mínimo modelo o patrón pero tienen muchos matices diferentes, que no se corresponden del todo con el modelo.

Toda realidad social es una realidad transformada. Todo cambio social es estructural. Puede haber cambio en uno o varios ámbitos de la estructura, pero esos cambios repercutirán sobre un buen número de otros ámbitos. Sin embargo, cuandola mayor parte de los ámbitos estructurales de una sociedad cambian, decimos que se ha producido un cambio de la estructura social. Ese cambio no es total, permanece parte de la estructura anterior, sin embargo se inician nuevos cambios que nos hacen ver que ha cambiado nuestro tipo de sociedad.

(Efecto ola, siempre queda algo de la sociedad anterior y también aparece algo nuevo).

Ej.Todavía quedan costumbres de la sociedad tradicional en la nuestra. Un ejemplo son las familias numerosas.

- CAMBIO SOCIAL: Toda transformación observable en el tiempo que afecta de manera no efímera ni provisional a la estructura o al funcionamiento de una colectividad dad y modifica el curso de su historia. (import. lectura)

Para estudiar el cambio social hay que tener en cuenta 3 aspectos:- El tiempo: Hay que comparar un tiempo histórico dado con otro tiempo.

- Contemplar los acontecimientos: Es decir, todo aquello que se refiere a lo nuevo, lo distinto.

- La permanencia: Es decir, la duración del fenómeno observado.

En todo proceso de cambio social intervienen actores sociales que pueden ser individuales o colectivos y factores condición de cambio social. Tanto...