ESTRUCTURA SOCIAL, INSTITUCIONES Y ACTORES SOCIALES
Páginas: 12 (2847 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2013
UNIDAD UNO ESTRUCTURA SOCIAL, INSTITUCIONES Y ACTORES SOCIALES
Cultura
El hombre es el único animal que posee cultura. La importancia de la cultura radica en el hecho de que proporciona el conocimiento y las técnicas que le permiten sobrevivir a la humanidad, tanto física como socialmente, así como dominar y controlar hasta donde ello es posible el mundo que los rodea, según lo quetratamos en la unidad 1 y lo que alcance a comprender, la cultura, es el conocimiento que se ha ido acumulando en una sociedad a lo largo del tiempo y que es transmitido de generación en generación para que dicha sociedad pueda sobrevivir y seguir evolucionando y acumulando mas y nuevos conocimientos.
El termino cultura, se refiere a la herencia cultural, a saber todo el conocimiento, creencias,costumbres y habilidades que están al alcance de los miembros de una sociedad, para Clyde Kluckhon, “es el modo de vida distintivo, de un grupo de gente, su completo diseño para vivir”
En sociología, la cultura se refiere a la totalidad de lo que aprenden los individuos en tanto miembros de la sociedad; es una forma de vida, un modo de pensar, de actuar, de sentir. Para Taylor, cultura es el todocomplejo que incluye al conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, la costumbre, y cualquier otra capacidad y habito adquirido por el hombre en cuanto que es miembro de la sociedad.
La cultura es obviamente un concepto cuyos elementos componentes deben ser identificados, clasificados y analizados y relacionados el uno con el otro. Estos componentes pueden ser agrupados en un modogeneral en tres grandes categorías:
1. Las instituciones: Aquellas reglas o normas que rigen la conducta
2. Las ideas: El conocimiento y las creencias de todas clases (teológicas, filosóficas, científicas, tecnológicas, históricas, sociales, etc.)
3. Productos materiales o artefactos que el hombre produce y utilizan a lo largo de sus vidas productivas
Las instituciones, han sido definidascomo “pautas normativas que definen lo que se considera adecuado, legitimo, o como expectativas de acción o de relación social.
Las normas culturales están basadas en valores culturales. Son guías de conducta, que especifican lo que es apropiado o inapropiado, fijando límites dentro de los cuales los individuos pueden buscar modos alternados de alcanzar sus metas.
Las normas sociales a lasque se refiere el termino institución, han sido divididas a su vez en;
A) Folkways (usos populares): Un uso popular es solo la práctica convencional, aceptada como apropiada pero no obligatoria. La persona que no sigue la regla puede ser considerada como excéntrica o como terco individualista, por ejemplo no usar corbata.
B) Mores (costumbres): Son aquellas normas o instituciones que estánfuertemente sancionadas desde el punto de vista moral. Su observancia es exigida de varias maneras y el no acatarlas acarrea desaprobación moral y con frecuencia una acción positiva. Ejemplos; no mataras, no robaras, amaras a tu padre y a tu madre, Las costumbres son consideradas generalmente como esenciales al bienestar del grupo.
En la unidad uno también podemos notar que a pesar de laexistencia de costumbres y normas previamente establecidas en una sociedad existen personas que presentan una conducta desviada o anomia, es decir ninguna sociedad o grupo dentro de ella, es completamente inmune a ciertas formas de desdén por sus normas, a cierta desviación de sus patrones de conducta. La conducta desviada varía desde los pequeños pecadillos de la mayoría de la gente hasta el incesto,el asesinato y la traición. Los orígenes de la conducta desviada descansan en la personalidad: en las necesidades insatisfechas, en las tendencias incontrolables o en los problemas de tipo emocional.
En ciencias sociales, la anomia es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad. Se trata de un...
Cultura
El hombre es el único animal que posee cultura. La importancia de la cultura radica en el hecho de que proporciona el conocimiento y las técnicas que le permiten sobrevivir a la humanidad, tanto física como socialmente, así como dominar y controlar hasta donde ello es posible el mundo que los rodea, según lo quetratamos en la unidad 1 y lo que alcance a comprender, la cultura, es el conocimiento que se ha ido acumulando en una sociedad a lo largo del tiempo y que es transmitido de generación en generación para que dicha sociedad pueda sobrevivir y seguir evolucionando y acumulando mas y nuevos conocimientos.
El termino cultura, se refiere a la herencia cultural, a saber todo el conocimiento, creencias,costumbres y habilidades que están al alcance de los miembros de una sociedad, para Clyde Kluckhon, “es el modo de vida distintivo, de un grupo de gente, su completo diseño para vivir”
En sociología, la cultura se refiere a la totalidad de lo que aprenden los individuos en tanto miembros de la sociedad; es una forma de vida, un modo de pensar, de actuar, de sentir. Para Taylor, cultura es el todocomplejo que incluye al conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, la costumbre, y cualquier otra capacidad y habito adquirido por el hombre en cuanto que es miembro de la sociedad.
La cultura es obviamente un concepto cuyos elementos componentes deben ser identificados, clasificados y analizados y relacionados el uno con el otro. Estos componentes pueden ser agrupados en un modogeneral en tres grandes categorías:
1. Las instituciones: Aquellas reglas o normas que rigen la conducta
2. Las ideas: El conocimiento y las creencias de todas clases (teológicas, filosóficas, científicas, tecnológicas, históricas, sociales, etc.)
3. Productos materiales o artefactos que el hombre produce y utilizan a lo largo de sus vidas productivas
Las instituciones, han sido definidascomo “pautas normativas que definen lo que se considera adecuado, legitimo, o como expectativas de acción o de relación social.
Las normas culturales están basadas en valores culturales. Son guías de conducta, que especifican lo que es apropiado o inapropiado, fijando límites dentro de los cuales los individuos pueden buscar modos alternados de alcanzar sus metas.
Las normas sociales a lasque se refiere el termino institución, han sido divididas a su vez en;
A) Folkways (usos populares): Un uso popular es solo la práctica convencional, aceptada como apropiada pero no obligatoria. La persona que no sigue la regla puede ser considerada como excéntrica o como terco individualista, por ejemplo no usar corbata.
B) Mores (costumbres): Son aquellas normas o instituciones que estánfuertemente sancionadas desde el punto de vista moral. Su observancia es exigida de varias maneras y el no acatarlas acarrea desaprobación moral y con frecuencia una acción positiva. Ejemplos; no mataras, no robaras, amaras a tu padre y a tu madre, Las costumbres son consideradas generalmente como esenciales al bienestar del grupo.
En la unidad uno también podemos notar que a pesar de laexistencia de costumbres y normas previamente establecidas en una sociedad existen personas que presentan una conducta desviada o anomia, es decir ninguna sociedad o grupo dentro de ella, es completamente inmune a ciertas formas de desdén por sus normas, a cierta desviación de sus patrones de conducta. La conducta desviada varía desde los pequeños pecadillos de la mayoría de la gente hasta el incesto,el asesinato y la traición. Los orígenes de la conducta desviada descansan en la personalidad: en las necesidades insatisfechas, en las tendencias incontrolables o en los problemas de tipo emocional.
En ciencias sociales, la anomia es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad. Se trata de un...
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