Estructura Social Y Anomia

“Estructura social y anomia en teoría y estructuras sociales”.

El presente texto, Estructura social y anomia del autor Roberts Mertón aborda claramente el tema de de las diferentes conductas sociales y como éstas influyen en la estructura social, además establece que algunas de estas conductas se pueden trasformar en un término llamado “anomia” que más adelante en este resumen seespecificara su significado y relación con el tema y como afectan directamente los individuos en una sociedad que los somete a presiones, esto es lo que representa el tema principal de este capítulo, en torno a las conductas divergentes, igualmente se muestra una investigación de carácter sociológico en busca de las variaciones en los índices de conductas,
Roberts Merton considera que en laestructura social y cultural surgen dos elementos fundamentales de real importancia, y al analizarlos queda claro que son diferentes, sin embargo pueden mezclarse en contextos definidos y concretos. El primer fundamento tiene que ver con objetivos que están culturalmente definidos y con un propósito claro estos son legítimos para todos los individuos aunque estos individuos estén en una posicióndiferente, tales objetivos se encuentran ordenados jerárquicamente por sus valores pero no muy cuidadosamente , lo que prevalece en estos objetivos es el grado de sentimiento y de importancia sobre las aspiraciones da cada individuo es decir llevar a cabo ese sentimiento intrínseco de surgir y prosperar, esforzarse en cumplir esas metas anheladas.
El segundo elemento hace referencia al comoalcanzar esos objetivos y a la vez a regular la forma de alcanzarlos puesto que cada grupo avanza tras sus objetivos con normas establecidas por las propias costumbres culturales y además por las instituciones, los individuos y grupos establecen que esas normas no siempre son eficaces, en cambio hay otras normas que no siendo permitidas serian más eficaces refiriéndose notoriamente aobtenerlo por la fuerza el poder e incluso la estafa, cuando solo existen normas técnicas no constitucionales generadas mas que nada por las costumbres históricas conlleva a que los miembros de un grupo actúen así por presión o por la fuerza de igual forma ,queda claro que debe existir un equilibrio entre estas dos aspectos de estructura social .
El texto de merton define anomia como un conceptopsicológico periodo de falta de normas de una sociedad o de un grupo, explica claramente que este concepto se refiere a una propiedad de la estructura social y cultural, y no a propiedades que influyen directamente a los individuos enfrentados a dicha estructura y con un fin evidente de comprender los diferentes formas de conductas divergentes para llegar así a un estado de individuos másque de una situación destacada, esto más bien se ve reflejado en la estructura cultural y por la estructura social y aunque estén muy conectados pueden mantenerse separados para analizarlos antes que se puedan unir nuevamente, en definitiva una estructura cultural se puede especificar como el cuerpo organizado de los valores y normas que rigen las conductas usuales de determinadas sociedades ogrupos es decir la anomia es el quiebre de la estructura cultural y tiene que ver particularmente cuando hay una división aguda entre las normas y los objetivos culturales, por otra parte la estructura social opera como barrera para la acción distada por las normas de cultura.
Con respecto a la cultura norteamericana se manifiestan principios básicos como por ejemplo se le da más importanciaa conseguir el éxito más que a las mismas instituciones ,de tal manera se le da una extrema relevancia a la escala de valores uno de estos es el dinero como símbolo de prestigio para cumplir la meta del “sueño americano ” aunque se presentes situaciones de fracaso esto debe seguir de la mano con los valores culturales como la familia la escuela y el lugar de trabajo que hacen moldear las...