estructura social

 Estructura Social

Cada día, cada hora, cada minuto, nacen muchos niños en el mundo. Cada nacimiento es un suceso demográfico significativo para la sociedad; contribuye a la supervivencia de la especie, al mantenimiento de la población, pre-requisito biológico necesario para la existencia de la sociedad humana. Así ha ocurrido año tras año, desde que se estableció la especie Homo sapiensalrededor de treinta mil años atrás, al final del Paleolítico.
Sin embargo para la supervivencia de la sociedad, es necesario integrar a este nuevo individuo al grupo social, socializarlo, desarrollarlo como humano y como parte integral del grupo. Para esto contamos con el componente que diferencia la sociedad humana de las sociedades animales, la cultura, el sistema de símbolos compartidos por losmiembros de una sociedad.
La cultura permite comunicarse, es decir transmitir y recibir información sobre el ambiente natural y social actual, pasado y presente de la propia sociedad y de las otras. Es así como todas las sociedades del mundo enseñan a sus miembros a diferenciar "nosotros" de "los otros" desarrollando así lo que llamaremos identidad cultural, herramienta conceptual que ha hechoposible la supervivencia cultural de muchas sociedades aún en situaciones extremas de presión social, política, económica o ambiental. La cultura provee además información para modificar el ambiente natural y social y para desarrollar estrategias de adaptación que no sólo proveen alternativas inmediatas sino que también permiten planificar hacia el futuro. Estas estrategias son, como todo productocultural, susceptibles a cambio e innovación de acuerdo a las necesidades del grupo o a presiones externas. La cultura hace posible que la sociedad humana genere las reglas de organización social que la diferencian de las sociedades animales cuya organización está programada exclusivamente por determinantes genéticos.
El ser humano genera cultura y por ende productos culturales. La cultura por lotanto es la manifestación conductual de la sociedad. El hombre se dio cuenta que viviendo en comunidad podía sobrevivir y así lo hizo. Su instinto gregario (motivación por unirse a grupos) le sirvió para llegar hasta nuestros días. Si equiparamos la sociedad con un gran escenario en el cual las personas debemos actuar papeles o roles de acuerdo a definiciones preestablecidas por la propia sociedady que tienen asociada una función que cada uno debe cumplir, podremos visualizar la sociedad como un sistema que consiste de elementos inter relacionados, cooperando entre si para dar acción a un todo que se mueva y funcione, al menos en teoría, en forma integrada y equilibrada. Así, cada persona que actúa en este escenario se enfrenta a ciertas demandas propias de la definición del personaje.Esta definición es lo que los sociólogos llaman status. Los status son los esquemas que guían el comportamiento de los individuos, de manera que respondan a las expectativas, a las definiciones que la sociedad pre-establece.
Organizaciones Sociales.
Estás se dividen :
Naturales :AQUELLAS DE FORMACIÓN Y GENERACIÓN POR VINCULACIÓN NECESARIA. Generadas por instinto gregario.
Ej. La FamiliaArtificiales: AQUELLAS CREADAS POR EL HOMBRE, productos culturales. Ej. La Educación, Empresas, etc.

Organizaciones Productivas
Estas se caracterizan por permitir al ser humano acceder a la tecnología y servicios. Su actividad se basa en la:
División del Trabajo: Hacer más fácil el trabajo en cuanto a su eficiencia y eficacia. Es por tanto la separación (División) de una actividad que es complejaen componentes. Guarda relación con la estructura organizacional. .Ej. Trabajo en equipo.
Existen dos tipos: a) Bienes: Aquellas que producen objetos tangibles o productos Ej. Mesas, televisores, etc. (Productos) b) Servicio: Aquellas que prestan servicios o intangibles. Ej. TV CABLE.

El trabajo puede ser Trabajo Centralizado y Descentralizado
Centralización: (Dependencia) Cuando no se...