Estructura

10-CUESTIONARIO Trabajo Práctico de Campo

2. Las siguientes son algunas preguntas o consignas básicas cuyas respuestas son las que orientarán el desarrollo del TPC.
1. ¿Cuál es la misión generalde la empresa? ¿Cuáles sus actividades?
Ser una empresa de cáracter masivo, generadora de activos y pasivos financieros, atendiendo eficientemente las necesidades básicas de las personas con buenosproductos y buen servicio al cliente. Montado sobre tecnología, red propia y canales de terceros. Sus actividades son brindar servicios financieros innovadores y de alta calidad, contribuyendo a crearvalor para sus clientes, empleados, accionistas y para la sociedad en su conjunto.
2. ¿Cuáles son todas las operaciones de la organización? (Para poder definir las actividades principales+ apoyo +sostenimiento + resguardo).
Administración de fideicomisos
Archivo
Cambios
Compras
Compras de Cartera Alta
Compras de Cartera Seguimiento
Compras de Cartera Recuperacion
Depósitos
Desarrollode Productos
Informes de Gestión
Inversiones - Títulos Públicos y Privados
Normas y Procesos
Plan Sueldo
Presentación Contable y Financiera
Leasing alta
Factoring cancelacion
Factoringseguimiento
Prestamos Recuperacion
Prestamos cancelacion
Prestamos alta
Leasing cancelacion
Prestamos Seguimiento
Prestamos Alta
Leasing seguimiento
Factoring alta
Reclamos
Recursos HumanosSeguridad
Garantías
Crédito Recuperacion
Debito
Crédito Seguimiento
Crédito Alta
Análisis y mantenimiento
Tecnología
Procesamiento
Desarrollo
Producción
Protección de Activos
Tesorería
VariosArmado de Ventas de Cartera
Adm de Cob de Vtas Cartera

3. ¿Están desplegadas todas las funciones Operativas o Principales? Identificarlas. Idem con las de
apoyo, resguardo, etc.
Arriba¿Participan los socios en las funciones ejecutivas?
Si, dos de los socios son Presidente y Vice.
¿Es nacional o su casa matriz se encuentra en el exterior? ¿Cuántas sedes tienen? ¿están asociadas a...