estructura

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR LA EDUCACION SUPERIO Y UNIVERSITARIO
CONVENIO JOSE GREGORIO HERNANDEZ
VALERA ESTADO TRUJILLO















INTEGRANTE
YENNIFER BAPTISTA
C.I.16670894
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Desde el principio de la vida el hombre siempre ha buscado mantener su bienestar físico y mental, en este sentido, hacuriosidad por la búsqueda de evidencias para algunas técnicas de higiene y seguridad con la finalidad de sentirse más seguro al verse rodeado de condiciones insegura a las que pudieran estar sujetos sea cual fuera el trabajo que desempeña.
De igual manera, en el pasado la atención se centraba principalmente en el mejoramiento de la maquinaria y de los procesos, a diferencia de las industriasmodernas que comienzan a preocuparse por el desperdicio económico ocasionado por la negligencia y garantizar la protección adecuada contra los riesgos de accidentes que puedan ser controlables por los individuos y así evitar daño a los mismo.
Con referencia, a la actualidad se ha tratado de investigar las razones del porque organizaciones modernas han traído diversos problemas al área de higiene yseguridad industrial, los hay que atribuir, en particular, a la nuevas empresas y a los nuevos procesos, los cambios y mejoras de los sistema de transporte, la especialización, el centro del trabajo, y dar lineamientos para analizar las condiciones de las diferentes categorías de sus instalaciones industriales. (SAFET y GUIDELINES 1964); en línea general el presente autor lo que nos quiere decir,es la principal importancia del cual debemos estar atentos a las condiciones de seguridad e higiene dentro de una institución que nos otorgue seguridad, integridad física y mental; a su vez ser vigilante de los procesos que hay se maneje, para lograr un eficaz rendimiento dentro de la organización.
De hecho las industrias que desean mantenerse en el amplio mundo de la competitividad debenacogerse a las medidas y reglas establecidas en el programa de Higiene y Seguridad Industrial que se encargue de buscar mejora continua en la prevención, disminución y eliminación de riesgos, implementando lineamiento y acciones para mejorar la calidad de vida del personal y del desarrollo de la empresa. Para lograr esto es necesario el programa que cuente con objetivos que estén orientados a laidentificación de riesgo, la evaluación de las medidas preventivas y la alternativa de soluciones para todas las personas que integran a la organización.
En efecto la necesidad de lograr la comprensión de la higiene y seguridad industrial, se debe considerar la realidad. En Venezuela se han promulgado un aseria de norma las actividades empresariales en esta materia, permite se respeten los derechosy deberes de los trabajadores de una institución. Algunas de estas normas son: Ley Orgánica de Prevención, condiciones y medio ambiente de Trabajo (LOCYMAT) y la Orgánica del trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. (LOTTT) y sus respectivos reglamentos.
Es importante señalar, dentro de Venezuela el área de Higiene y Seguridad Industrial en líneas generales, estimula el desarrollo demedios confiables para asegurar su aplicación, que contribuyen al cumplimiento de Higiene y seguridad. Sin embargo, los requisitos legales no optimizan por si solo la Higiene y seguridad Industrial, así mismo la empresas deben tomar sus medidas que garantice el bienestar de su talento humano.
Dentro de esta perspectiva, la seguridad Industrial; es el conjunto de normas que se establece a objeto deevitar los accidentes laborales y enfermedades profesionales en un ambiente de trabajo, la constante interrelación de las fuerzas que convergen en toda actividad productiva, más el incremento de las leyes de protección del trabajador en todos los aspectos de su vida laboral.
Por lo tanto, La empresa DISTRIBUIDORA EL PASTOR ROGER, C.A registrada bajo el Nº de RIF J-29532139-2 ubicada en la Av....