Estructura

1. Introducción
El presente trabajo consiste en una pequeña investigación realizada por varios alumnos de Trabajo Social debido a nuestro gran interés por el Ocio Inclusivo, así como por laFundación SOI, pionera en la promoción del Ocio Inclusivo como un derecho fundamental en Cartagena y la Comarca.
Partimos de que el Ocio es signo de calidad de vida y bienestar, y es también un derecho humanofundamental del que nadie debiera ser privado por razones de discapacidad, género, edad, condición económica o cualquier otra circunstancia. Las líneas de pensamiento actuales muestran un crecienteinterés por el aprovechamiento del tiempo libre de los seres humanos, ya que estas actividades generan el contexto ideal para potenciar el desarrollo personal: permiten a la persona relacionarse conotros, facilitan el refuerzo de las actividades placenteras, plantean situaciones nuevas que es preciso resolver y crean una percepción de autorrealización y superación constantes muy beneficiosas parael ser humano.
Por este motivo, la Fundación SOI, a través de su Servicio de Ocio Inclusivo, pone en marcha actividades de ocio en las que todas las personas que lo deseen puedan participarplenamente. Adaptando las actividades dedicadas a nuestro ocio y entretenimiento para que puedan realizarlas aquellas personas que tengan algún tipo de discapacidad, promoviendo así no solo su inclusión yplena aceptación de la sociedad (consiguiendo que desaparezca cualquier tipo de discriminación, sobre todo entre los pequeños) sino también, el disfrute de las actividades de toda la vida que, alaplicarse dicho cambio, las convierte en otra diferente, creándonos de este modo expectación e interés.
De acuerdo con las Claves de un Ocio Inclusivo son por ejemplo un Entorno inclusivo, aquel en el quela sociedad debe asegurar el acceso de cualquier persona, con independencia de sus capacidades, a todos los equipamientos, servicios y programas de ocio comunitarios, sean culturales, de turismo,...