estructuralismo y contingencia

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
U.N.E.F.A.
INGENIERIA DE SISTEMAS
NÚCLEO EXTENSION OCUMARE DEL TUY





Estructuralismo
Y
Contingencia






Profesor: Bachilleres:
Carlos MarinKevin Ponce

Yefrain AquinoKenny Gamboa

Anderson Delpiani

Genguervert CámpeloMIRANDA - OCUMARE DEL TUY, 6 DE ABRIL DEL 2015
Introducción

- El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas que produjo una complejidad en su administración y exigió un enfoque científico para sustituir el empirismo y la improvisación.

- La oposición surgida entre la teoría tradicional y el de lasrelaciones humanas, requirió una visión más amplia y más comprensiva que abarca los aspectos considerados por una e ignoradas por otra.

- El estructuralismo se preocupó exclusivamente por las estructuras e ignoró otros modos de comprender la realidad. El estructuralismo es un método analítico y comparativo que estudia los elementos o fenómenos en relación con una totalidad destacando el valorde su posición. A diferencia del resto de teorías organizacionales, la contingencia centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional.






























Índice
- Portada

- Introducción

Estructuralismo y Contingencia:

EstructuralismoTeoría del estructuralismo de la administración

Orígenes de la teoría estructuralista de la administración

Conflicto en las organizaciones

El ambiente externo de las organizaciones

Conflicto de la gerencia

Contingencia

Teoría de la contingencia

Origen de la teoría de la contingencia

La tecnología

Conclusión.







Estructuralismo y Contingencia

Estructuralismo:

- Es unametodológica que estudia los datos dentro de una organización a la que pertenece, teniendo en cuenta las relaciones que se establecen entre ellos el estructuralismo como tal es un método eminentemente descriptivo. Dicho estructuralismo lo podemos relacionar con el ámbito externo, para que los usuarios estén informado con respecto a cómo funciona cada departamento existente dentro de una empresa uorganización agilizando el flujo de información como tal.

Teoría del Estructuralismo de la Administración

- La teoría estructuralista surgió a finales de la década de 1950. En decadencia de las teorías tradicionales, Burocráticas y la teoría de las relaciones humanas, se dio la necesidad de integrar los aspectos de entre las teorías tradicionales y la teoría de las relaciones humanas, tomando de ella losaspectos más esenciales dados en unas y obviados por otras y viceversa.

- El estructuralismo se preocupa exclusivamente por las estructuras e ignoró otros modos de comprender la realidad, es un método analítico y comparativo que estudia los elementos o fenómenos en relación con una totalidad, destacando el valor de su posición. El concepto de estructura implica el análisis interno de los...