Estructuras Organizacionales

TAREA 7

Preguntas de análisis:
1.- Las empresas difieren de manera sustancial en sus estructuras organizacionales, incluso dentro de la misma industria diga cuáles son las razones para qué unaempresa con un organigrama grande en su personal tenga una mejor atención al cliente.

Al tener una estructura de personal grande a veces es más complicado tener el control o estar enterado de todolo que se esta realizando, ya que se complica la cuestión de mandos porque a veces hay tantas decisiones que no se sabe ni como realizar lo que se debe.
Pero también es bueno tener mucho personalya que así se pueden atender mas asuntos y con mayor productividad, el cliente a veces necesita ser atendido con rapidez y habiendo mucho personal esto puede ser posible. Claro que para poder logrartodos sus propósitos se necesita estar muy bien organizado.

2.- Análisis de cuáles son los beneficios para la cultura mexicana de adoptar principios de consumo que vemos en Estados Unidos de Américacomo es la compra crédito utilizando tarjetas de crédito, débito o la de deuda que se adquiere por medio de tarjetas departamentales diga si es benéfico para la economía nacional este tipo decompras y consumos.

Creo que en parte si es un beneficio, porque hay personas que se les facilita hacer sus compras a crédito que al contado, entonces si las hacen a crédito se les aumenta un poco masdel precio normal y pues así es como se va ganando más, la gente realiza más compras a pesar de los intereses que se le hacen, aunque también en ocasiones no se aumenta.
En la actualidad vemos como lamayoría de personas ya quiere adquirir sus tarjetas no solo de crédito si no también de débito o algunas otras, esto lo hacen por mayor comodidad y seguridad, entonces las personas al usar este tipo etarjetas hacen que poco a poco se valla haciendo mas grande el consumo de bienes y servicios.

3.- Diga usted como los programas del buen fin que fueron utilizados en México a finales del año...