Estructuras Organizacionales

Páginas: 22 (5391 palabras) Publicado: 29 de junio de 2012
ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Escuela de INGENIERIA DE EMPRESAS

Psicología y sociología del trabajo

TEMA: DISEÑO DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA FABRICA DE BLOQUES Y ADOQUINES “ROCA ETERNA”

Elaborado por:
* Jefferson Ávila Gómez

SEMESTRE: cuarto 2

Fecha de presentación: 08-06-2012

1.INTRODUCCION:

El presente trabajo consiste en crear e implementar ideas nuevas para la empresa investigada, La cual está conformada por pocos miembros que deben cambiar su comportamiento para mejorar su rendimiento laboral, tienen que dejar las conductas o actitudes negativas a un lado, ya que estas han impedido su buen desarrollo.

Para obtener datos reales, se preparó un cuestionario sencilloelaborado específicamente para los colaboradores de un departamento y su jefe. Luego realizamos los siguientes procedimientos: Primero se encuesto diez miembros de la empresa para realizar un diagnóstico del comportamiento de la empresa, gracias a las bases teóricas que tenemos sobre los modelos del comportamiento individual y del grupal aprendidos en clases de Psicología y Sociología del Trabajo.Luego analizamos los resultados de las conductas que requerían ser tratadas por el método del ABC para proponer una estrategia de cambio. Después elaboramos los esquemas que contienen las propuestas de cambio tanto a nivel individual como grupal para fomentar un clima social más positivo y junto con esto la mejora de actitudes, paradigmas, relación intergrupal, etc.

2. OBJETIVOS:
2.1OBJETIVO GENERAL
* Presentar el diseño de investigación del Modelo de Comportamiento de la Empresa ADOQUINERA ROCA ETERNA.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Mostrar el diseño de investigación del Modelo de Comportamiento Individual y Grupal de la Fábrica.
* Manifestar el cuadro resumen de la investigación elaborada en la Empresa.
* Publicar la Propuesta de Cambio del Comportamiento Humanode la Empresa.

CAPITULO I: DISEÑO DE LA INVESTIGACION:

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

Nombre de la empresa: Fabrica de bloques y adoquines “Roca Eterna”
Tipo de empresa: Privada
Objetivo: Venta y Producción de bloques y adoquines
Gerente: Ing. Edison Paúl Llamuca Zárate

Ubicación de la empresa:
País: Ecuador. Zona: Centro
Región: Sierra. Provincia: ChimborazoCantón: Riobamba

Dirección: Barrio: “La Libertad” Km. ½ Vía San Luis
Teléfonos: 032922236
Hyperlink: rebeca_miel@hotmail.com correo a nombre de la secretaria.
Productos que ofrecen actualmente: Adoquines y bloques, proveedor a nivel nacional.

Antecedentes: FABRICA DE ADOQUINES “ROCA ETERNA” es una empresa privada de producción, nace hace tres años atrás, en el año 2009, en uno de losbarrios olvidados de la ciudad de Riobamba “La Libertad”, proveedor a nivel Nacional, con mas frecuencia venden sus productos al Municipio de Guaranda en la Provincia de Bolívar, Municipio de Ambato en la Provincia de Tungurahua, y trabaja con los 10 cantones principales de Chimborazo, incluyendo el Municipio de Riobamba.
MODELO DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

MISION: Adoquinera ROCA ETERNA ofreceproductos de calidad para la realización de obras emblemáticas a nivel nacional, y la construcción de casas duraderas.
VISION: Adoquinera ROCA ETERNA busca expandirse a nivel de todo el país, ofreciendo adoquines y bloques de la mayor alta calidad, poner su granito de arena para el mejoramiento de carreteras en el país, produciendo un producto totalmente confiable y duradero.
VALORES:
*Compromiso.
* Justicia
* Solidaridad
* Responsabilidad
* Respeto
* Honradez
* Pasión
DIAGNOSTICO:
La modificación de la conducta o administración de las contingencias de la conducta, consiste en el cambio de la mentalidad de los colaboradores y los altos ejecutivos de la empresa en la cual proponemos los siguientes estudios encontrados y las posibles alternativas de...
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