Estructuras Organizacionales

Páginas: 3 (534 palabras) Publicado: 29 de enero de 2013
ENFOQUE DE SISTEMAS.
En este enfoque la organización es vista como un _________, singular y con un propósito claro y definido. Ésta se integra por varias partes _________________ entre sí. Asímismo, las partes de un sistema interactúan de manera ___________ para lograr resultados ______________.

Retroalimentación
Respuesta que se recibe del medio ambiente

Cuadro 1. Ejemplo de un sistemaadministrativo
En resumen, una Organización es una _________ que forma parte del _________ en el que se encuentra, y al _________ alguno de sus departamentos y áreas, también llamados________________, afectará a todos los demás.
CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS.

a) Sistemas _________: Son los sistemas que no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea,pues son herméticos a cualquier influencia ambiental. Así, los sistemas cerrados no reciben ninguna influencia del ambiente, y por otro lado tampoco influencian al ambiente. El término también esutilizado para los sistemas completamente estructurados, donde los elementos y relaciones se combinan de una manera peculiar y rígida produciendo una salida invariable. Son los llamados sistemas mecánicos,como las máquinas.

b) Sistemas ________: son los sistemas que presentan relaciones de intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas. Los sistemas abiertos intercambian materia yenergía regularmente con el medio ambiente. Son eminentemente adaptativos, esto es, para sobrevivir deben reajustarse constantemente a las condiciones del medio.
En resumen, Un sistema abierto“mantiene así mismo, un continuo flujo de entrada y salida, un mantenimiento y sustentación de los componentes”.
Los sistemas abiertos, por lo tanto, “evitan el aumento de la entropía y pueden desarrollarseen dirección a un estado decreciente de orden y organización” (entropía negativa).

El concepto de sistema abierto puede ser aplicado a diversos niveles de enfoque: al nivel del individuo, al...
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