Estructuras Y Funciones Hospitalarias

ESTRUCTURAS Y FUNCIONES HOSPITALARIAS
* HOSPITAL
* Un hospital es una instalación sanitaria donde se atiende a los enfermos para proporcionar el diagnóstico y tratamiento que necesitan. Existen diferentes tipos de hospitales, según el tipo de patologías que atienden: como los hospitales psiquiátricos.
* La estructura de un hospital esta especialmente diseñada para cumplir lasfunciones de prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades.
* Sin embargo muchos hospitales modernos poseen la modalidad y estructura denominada Cuidados Progresivos. En este tipo de hospitales, no hay salas divididas por especialidades médicas como en los hospitales clásicos, sino que el cuidado del enfermo se logra en forma progresiva, según su gravedad y complejidad.
PARTES DE UNHOSPITAL

* Sistema Asistencial
* Engloba a todas las áreas del hospital que tienen una función asistencial, es decir atención directa del paciente por parte de profesionales del equipo de salud. Hay dos áreas primordiales en la asistencia directa del paciente: los consultorios externos para atender pacientes con problemas ambulatorios (que no requieren internación) y las áreas de internación,para cuidado de problemas que sí requieren hospitalización.
* Sistema Administrativo Contable
* Este sistema tiene que ver con las tareas administrativas de un hospital. En él se encuentran áreas como admisión y egreso de pacientes, otorgamiento de turnos para consultorios externos, departamento de recursos humanos, oficinas de auditoría, fSistema Gerencial
* Está compuesto según loshospitales por gerencias o direcciones. Las más destacada es la Gerencia Médica, que organiza o dirige el funcionamiento global del hospital, sus políticas de prevención, diagnóstico y tratamiento, y el presupuesto, entre otros temas.
* Farmacia, entre otras.
* Sistemas de Información
* Se refiere al sistema informático que tiene el hospital y que soporta su funcionamiento en redes decomputadoras y programas diseñados especialmente para el correcto funcionamiento de todas las áreas.
* Sistema Técnico
* Engloba a todas las dependencias que proveen soporte, mantenimiento preventivo y Bioingeniería en una institución.
* Sistema de Docencia e Investigación
* La docencia en un hospital es un punto clave en la formación de profesionales. La docencia y lainvestigación están ligadas en varios aspectos. Muchos hospitales poseen sistemas de capacitación y formación de nuevos profesionales como visitancias, concurrencias, residencias y fellowships(becas), con programas bien organizados para que el nuevo profesional del equipo de salud obtenga la mejor formación posible.
FUNCIONES POR DEPARTAMENTOS
URGENCIAS
* El servicio de Urgencias de cada hospital,sigue una distribución basada en la funcionalidad y la operatividad. No olvidemos que uno de los lugares por donde el paciente suele ingresar, es el servicio de urgencias, debiendo para ello tener una organización adecuada y funcional, con unas zonas definidas y delimitadas para una correcta atención y que no se produzcan retrasos en la atención al enfermo o una desorganización en cuanto a laatención del mismo. En un servicio de urgencias, tendremos las siguientes áreas o salas:
* Admisión de Urgencias.
* Sala de Triage.
* Primer nivel de atención o críticos.
* Segundo nivel o boxes
* Salas de espera y observación.
* Admisión de urgencias : Su objetivo es registrar las entradas y salidas de los pacientes y dirigirlos a la unidad de Triage. Enocasiones actúa como centro de información de pacientes y como servicio general de Admisión en días festivos o fines de semana. Entre sus funciones destacamos:
* Registro de entrada de pacientes.
* Derivación del paciente al triage.
* Custodia de pertenencias en casos excepcionales o a solicitud del enfermo.
* Avisar a ambulancias.
* Cumplimentar la...