Estrés


























¿Por qué el estrés en el ambiente laboral? Generalmente los individuos que viven en un ambiente laboral tienden a estar sujetos a diferentes tareas, algunas veces con unlímite de tiempo muy reducido, esto ocasiona casos de estrés en los trabajadores, esto provocar poca productividad y fatiga intensa en la vida del empleado
.De acuerdo al diccionario usual Larousseestrés se refiere al agotamiento físico general producido por un estado físico general producido por un estado nervioso conjunto de alteraciones que aparecen en el organismo al estar sometido a unaagresión física patológica o psíquica.
Para Pavis y Nestrom el estrés es un estado de sobrexcitación de las emociones individuales los procesos del pensamiento y las condiciones físicas. Y agreganque este término se aplica a las presiones que las personas tienen en la vida diaria.
En el mundo laboral es un impedimento para dar el 100% en el trabajo, puede convertirse en una enfermedad yaque puede traer complicaciones en el cuerpo como también problemas psicológicos. El estrés es una de las grandes causas del impedimento tanto laboral, social y en la vida estudiantil. Se puedecombatir con diferentes procedimientos como cursos motivacionales, yoga, relacionarse con más personas etc. Va dependiendo esto de cada persona.

En este ensayo concluimos que el estrés afecta en ciertogrado a los trabajadores al realizar sus tareas y labores cotidianas, puede clasificarse de dos maneras, pasitiva y activa, las personas tiene que conocer para poder controlar su estrés.El estréscausa síntomas y se divide en dos categorías, físicos y psicológicos
No todo el estrés es negativo o disfuncional para evitar el estrés puedes proactiva una buena administración con los empleadosactividades extras y meditación. El estrés estas vinculado ala productividad y satisfacción del trabajo y la generación implícita de la gerencia de mejorar la calidad de vida del trabajador....