Estudi qualitatiu per a la identificació de reptes i necessitats de formació en el Sector Comerç

Barcelona Activa
Ocupació

Estudi qualitatiu
per a la identificació
de reptes i
necessitats de
formació en el
Sector Comerç
Juliol 2010

Barcelona Activa Estudi qualitatiu per a la identificació de reptes i necessitats de formació en el Sector Comerç

Index
01 Introducció.................................................................................................................... 3
1.1 Antecedents I Hipòtesis De Treball .............................................................................................................................. 3
1.2 Metodologia ............................................................................................................................................................... 5

02 Radiografia quantitativadel comerç a Barcelona .......................................................... 6
2.1 L’estructura Del Comerç A La Ciutat De Barcelona ....................................................................................................... 6
2.1.1

Desagregació dels establiments per subsector.................................................................................................. 8

2.2 L’ocupació Al Sector Comerç ..................................................................................................................................... 12
2.2.1

L’ocupació per subsector d’activitat................................................................................................................. 13

2.2.2

Perfil de les persones que treballen alsector comerç ....................................................................................... 14

2.3 La Conjuntura Actual, Evolució I Perspectives ........................................................................................................... 16
2.3.1.

Índex de vendes del comerç al detall i previsió futura..................................................................................... 17

2.3.2. L’ocupació al sector comerç i perspectives de futur .......................................................................................... 18

03 La realitat del comerç i la seva incidència en la professió .......................................... 21
3.1 La necessitat de prestigiar la professió.................................................................................................................... 22
3.1.1 Motius de la manca de prestigi professional en el sector comerç ........................................................................ 22
3.1.2 La importància de les qualificacions professionals en el sector comerç .............................................................. 29
3.1.3 Els nous i les novesprofessionals i les seves repercussions en la professió ....................................................... 30

04 La formació i els Recursos Humans en el sector comerç ........................................... 32
4.1 L’oferta Formativa Al Sector Comerç ........................................................................................................................ 32
4. 2Característiques De La Oferta Formativa Demandada Al Sector................................................................................ 33
4. 3 L’estructura Del Sistema Formatiu Que Requereix El Sector ..................................................................................... 35
4. 4 Els Perfils Demandats I Les Competències Requerides En L’actualitat...................................................................... 37
4.4.1 Competències demandades i oferides en comerç ................................................................................................ 39
4.4.2 Perfils demandats i competències associades...................................................................................................... 40

05 Conclusions i Recomanacions...