Estudiando A Full
Los romanos manejan tanto la espada como el arado como grandes conquistadores, cultivadores y comerciantes y es así como engrandecen su territorio.
Cada pueblo suministra uncontingente de soldados y esclavos. Este sistema subsistió varios siglos, lo cual permitió que se lleven a cabo la construcción de monumentos, carreteras, minas y sistemas de irrigación.
Roma clasificalas empresas en 3:
PUBLICAS.- Realizan actividades del estado
SEMIPUBLICAS.- Pertenecen a los sindicatos
PRIVADAS.- Manejadas por civiles
Este espíritu de orden administrativo del imperio romano hizoque las instituciones se organicen satisfactoriamente.
El estudio de estos aspectos se divide en tres etapas por las que pasó la evolución romana y son
* LA REPUBLICA.- Las actividades lasmanejaba el pueblo y predominaba la igualdad de los derechos
* LA MONARQUIA.- El gobierno lo dirigía la alta sociedad y no intervenía el pueblo
* LA CAIDA DEL IMPERIO ROMANO.- Se caracterizo porla desorganización.
LOS PADRES DE LA ADMINISTRACION
FREDERICK TAYLOR (INGENIERO NORTEAMERICANO 1856-1915)
* Ideo la organización científica del trabajo
* Para Taylor y sus seguidores elinstrumento básico para racionalizar el trabajo de los obreros era “El estudio de tiempo y movimiento” (motion time study)
* Los objetivos del estudio de tiempo y movimiento eran los siguientes:
*Eliminación de todo desperdicio y esfuerzo humano
* Adaptación de los obreros a la propia tarea
* Entrenamiento de los obreros para que ejecuten mejor su trabajo
* Mayor especialización deactividades
* Establecimiento de norma bien detallada para ejecutar al trabajo
HENRY FAYOL (INGENIERO CIVIL 1841-1925)
* Considerado como el fundador de la escuela clásica de administración.* Fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció 14 principios
* División del trabajo
* Autoridad y Responsabilidad
* Disciplina
* Unidad de Mando
* Unidad...
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