Estudiante

Cuadro comparativo de atribuciones análogas entre la DEA y el CDD
Atribuciones conferidas en el Reglamento Interno a la DEA (artículo 48) | Atribuciones conferidas en el Reglamento Interno al CDD(artículo 67) |
h) Establecer los programas de capacitación permanente y especial y procedimientos para la promoción y estimulo del personal administrativo sometiéndolos a la consideración de laJunta.Si bien es cierto que la DEA tiene la facultad expresa de establecer los programas de capacitación permanente y especial, también lo es que para llevar a cabo eficientemente dicha tarea, necesitade la colaboración del Centro para el Desarrollo Democrático. | e) Coadyuvar en el diseño, implementación, impartición y evaluación de cursos de capacitación formativa y de actualización del personaldel Instituto orientados a desarrollar en ellos una base mínima de competencias laborales, con base en las solicitudes que efectúen las Direcciones Ejecutivas de Administración y del ServicioProfesional Electoral. Asimismo, producir los materiales de instrucción correspondiente y dar el seguimiento académico requerido para alcanzar los objetivos que se aprueben;La naturaleza del Centro para elDesarrollo Democrático es la de ser un órgano técnico central del IFE, con funciones no sólo hacia el exterior del Instituto, sino también hacia el interior (aspecto este último que pocas áreas tienen).Sus actividades comprenden, entre otras, la generación de estudios, análisis, investigaciones, el establecimiento de mecanismos de colaboración académica con institutos políticos, organizacionesciviles e instituciones académicas y de investigación. Adicionalmente a lo anterior, y como una de sus tareas fundamentales hacia el interior del Instituto, el CDD actúa como órgano de apoyo hacia lasdiferentes áreas ejecutivas y técnicas del Instituto, así como al propio Consejero Presidente y a los Consejeros Electorales. La colaboración del CDD resulta indispensable en muchas de las actividades...