Estudiante
Páginas: 2 (269 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2010
Cómo hacerte más indispensable para la empresa
En estos tiempos de dificultad económica y con empresas buscando cada vez más la reducción de gastos y la mejora de susresultados, es vital hacernos indispensable para la empresa. 10 tips para lograrlo
En estos tiempos de dificultad económica y con empresas buscando cada vez más lareducción de gastos y la mejora de sus resultados, la reducción de empleo es algo que seguirá como una alternativa. En nuestas empresas, debemos asegurar que nuestraaporte y nuestra presencia es considerada importante para no recibir esa temida llamada de Personal. Es decir, debemos hacernos indispensable para la empresa.
El artículoen referencia nos da unos consejos que ayudan a llevarnos en ese camino y sería bueno tenerlas en cuenta. Estos consejos, más elaborados en el artículo, son lossiguientes:
Sugiere formas de resolver problemas que ves.
Toma la iniciativa en proyectos.
Mejora tus conocimientos.
Demuéstrate dispuesto a ayudar a otros.
Encuentraformas de que tu empresa gane más dinero.
Encuentra formas de que tu empresa reduzca gastos.
Encuentra formas de que tu empresa agilize sus procesos.
Se visto como unapersona que piensa en el desarrollo de la empresa.
Cuando tienes información que puede ser útil para otros, compártelo.
Cuando alguien te ayuda, reconócelo.
Enrealidad, los consejos, en su conjunto, nos dan una forma de pensar sobre nuestras empresas y sobre nuestro papel dentro de ellas. No garantizan nada pero, si los jefes ylos compañeros nos ven más comprometidos, ayudará a que no se fijen en nosotros en ese temido momento cuando buscan reducir trabajadores.
Fuente: The New York Times
En estos tiempos de dificultad económica y con empresas buscando cada vez más la reducción de gastos y la mejora de susresultados, es vital hacernos indispensable para la empresa. 10 tips para lograrlo
En estos tiempos de dificultad económica y con empresas buscando cada vez más lareducción de gastos y la mejora de sus resultados, la reducción de empleo es algo que seguirá como una alternativa. En nuestas empresas, debemos asegurar que nuestraaporte y nuestra presencia es considerada importante para no recibir esa temida llamada de Personal. Es decir, debemos hacernos indispensable para la empresa.
El artículoen referencia nos da unos consejos que ayudan a llevarnos en ese camino y sería bueno tenerlas en cuenta. Estos consejos, más elaborados en el artículo, son lossiguientes:
Sugiere formas de resolver problemas que ves.
Toma la iniciativa en proyectos.
Mejora tus conocimientos.
Demuéstrate dispuesto a ayudar a otros.
Encuentraformas de que tu empresa gane más dinero.
Encuentra formas de que tu empresa reduzca gastos.
Encuentra formas de que tu empresa agilize sus procesos.
Se visto como unapersona que piensa en el desarrollo de la empresa.
Cuando tienes información que puede ser útil para otros, compártelo.
Cuando alguien te ayuda, reconócelo.
Enrealidad, los consejos, en su conjunto, nos dan una forma de pensar sobre nuestras empresas y sobre nuestro papel dentro de ellas. No garantizan nada pero, si los jefes ylos compañeros nos ven más comprometidos, ayudará a que no se fijen en nosotros en ese temido momento cuando buscan reducir trabajadores.
Fuente: The New York Times
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