ESTUDIANTE




PROCESOS PELIGROSOS EN LOS TRABAJADORES DE SERVICIOS GENERALES DE HOSPITALIZACION.

Procesos Peligrosos Físicos 18 personas, 100%
Procesos peligrosos Químicos 0 personas 0%
Procesos Peligrosos Mecánicos 18 personas, 100%
Procesos Peligrosos Biológicos 18 personas, 100%
Procesos Peligrosos Ergonómicos 18 personas, 100%
Procesos Peligrosos Psicosociales 18 personas, 100%


GRAFICOAnálisis: La información obtenida nos indica que excepto a los factores peligrosos químicos, el resto de procesos peligrosos están presentes en diversos ámbitos. Los peligros químicos no es que no se presenten, pero con las medidas de protección que lo usan adecuadamente, guantes y mascarillas seprotegen de los líquidos desinfectantes que usan en la limpieza.

Con respecto a los otros procesos los aspectos más determinantes en cada uno de ellos son los siguientes, en los físicos esta la humedad; que ha pesar de las protecciones esta no es completa y el ambiente húmedo a los que están sometidos con el paso del tiempo les afecta en problemas








LA SALUD DE LOSTRABAJADORES
Autor: Prof. Agdo. Dr. Fernando Tomasina
Departamento de Salud Ocupacional. Facultad de Medicina

INTRODUCCION

Introducir la problemática de la salud de los trabajadores del sector salud en la
situación actual del país resulta ser prioritaria ,sobretodo si concebimos la
necesidad de una reformulación del sector . Existen algunos aspectos que
identifican al mismo y hacen alcontexto que es necesario analizar previamente.
De acuerdo a la opinión de Jaime Breilh se “ han acumulado muchos estudios
que demuestran la existencia de procesos destructivos que , de modo abierto o
encubierto , deterioran a los profesionales de distinto tipo y trabajadores de la
salud que laboran en unidades hospitalarias”(1)
Diríamos que de por sí, el análisis de las condiciones de trabajo enlos servicios
de salud es técnicamente complejo y en general poco considerado en las
políticas de gestión de los servicios. El estudio de las condiciones de trabajo
supone, desde la óptica de la salud laboral ,diferentes dimensiones ha
contemplar , a saber:

 El contexto donde se inserta la organización productiva ha estudiar, en este
caso el Hospital o el centro de salud. Son muchasveces determinantes o
condicionantes de la lógica en que se da el proceso laboral.(1)

 Las características sociales y culturales del grupo de trabajadores del centro
en estudio. El grupo de trabajadores del sector salud es en general
heterogéneo .

 A la hora de analizar el proceso laboral se deberá tener presente que
coexiste también un proceso de generación de valores. Esteúltimo, resulta
también ser, determinante relevante de las condiciones laborales del sector.

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CONDICIONES EN QUE SE DESARROLLA EL PROCESO DE TRABAJO EN EL SECTOR DE LA SALUD

En la complejidad para el análisis de las condiciones de trabajo del sector
contribuyen algunas de estas variables:

- Las políticas nacionales económicas y de trabajo, su repercusión en el
Sector Salud, tanto enlo público como en lo privado. Se observa una
creciente mercantilización del sector, aumento de la tercerización de
actividades, acompañado en general por la precarización de las condiciones
de trabajo y de la polivalencia en las funciones tanto en los subsectores
públicos como privados.

- A lo anterior debemos acotar el costo creciente en la atención a la salud

,nuestro paísactualmente destina más de un 10 % del PBI en salud, con
claro espacios de inequidad e ineficiencia.
- Situación de inestabilidad de las instituciones prestatarias, tanto pública
como privadas, que repercute en los trabajadores de la salud y en la
población usuaria .

- En cuanto al proceso de trabajo específico, destacaríamos la incorporación
permanente de: nuevas tecnologías,...