estudiante

ACTIVIDAD





CARLOS ANDRES BECERRA RANGEL




INSTRUCTORA:
SANDRA MILENA MONTES






CENTRO AGROEMPRESARIAL (SENA) AGUACHICA-CESAR25/02/2013

Explique conforme al código sustantivo del trabajo el referente a primeros auxilios y botiquín.
R// el empleador debe presentar al accidentado los primeros auxilios, aunque el accidente haya sido provocado o por culpa grave de la victima todo empleador debe tener un botiquín para las atenciones de urgencia encaso de accidente o ataque súbito de enfermedad.

1.Cuáles son las actividades de alto riego para atención especial.
Trabajo de minería (socavones subterráneos)
Trabajo de altos temperaturas (mayores del límite permisible NTSO
Trabajo en radiaciones ionizante
Trabajo sustancias cancerígenas
En la unidad administrativo especial de aeronáutica civil
Controladores de tránsito aéreo
Bombero extinción de incendio
IMPEC

2. Concepto de deficienciadiscapacidad y minusvalía?
Deficiencia: anormalidades de la estructura corporal y de la apariencia y a la función de un órgano o sistema, cualquiera que sea su causa; en principio las deficiencias representan trastornos a nivel de órgano.
El término Deficiencia hace referencia a varios artículos:
Deficiencia de Adrenocorticotropina
Deficiencia de alfa-1 antitripsina
Deficiencia degalactoquinasa
Deficiencia de glucosa-6-fosfato deshidrogenasa
Deficiencia de holocarboxilasa sintetasa
Deficiencia de la hormona de crecimiento
Deficiencia de vitamina A
Deficiencia de yodo
Deficiencia del factor XII de la coagulación
Deficiencia mental
Deficiencia motriz

Discapacidad: Es cualquier restricción o impedimento de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margenque se considera normal para el ser humano. La discapacidad se caracteriza por excesos o insuficiencias en el desempeño de una actividad rutinaria normal, los cuales pueden ser temporales o permanentes, reversibles o surgir como consecuencia directa de la deficiencia o como una respuesta del propio individuo, sobre todo la psicológica, a deficiencias físicas, sensoriales o de otro tipo.
Unaminusvalía, según la Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías, (CIDDM) publicada en 1980 por la OMS, «es la situación de desventaja de una persona a consecuencia de una deficiencia o de una discapacidad, que le limita o impide el desempeño de un rol que sería normal en su caso (en función de la edad, sexo y factores sociales y culturales)». Actualmente, este términoestá en desuso.
3. Donde esta consagrada la prohibición de sustancia de manera permanente y de manera exclusiva a la empresa personal en S.O por parte dS.e la ARL.
Derecho de las empresa a solicitar asesoría en la S.O. la ARL deberá garantizar y proporcional a los grandes, medias y pequeñas empresas afiliadas; asistencias técnicas y capacitaciones para el desarrollo programa de S.O sin importar elnúmero de trabajadores y cotización de la empresa.

4. Incapacidad de la conciencia del yo
Perturbación de la capacidad para desarrollar o mantener una representación mental de la identidad del yo o cuerpo del sujeto o su continuidad en el tiempo , y perturbación d ela conducta resultante de la interferencia de la conciencia o sentido de la identidad y confusión.
Minusvalia ocupacional Seentiende por Minusvalía toda situación desventajosa para un individuo determinado, consecuencia de una deficiencia o una discapacidad que lo limita o impide para el desempeño de un rol, que es normal en su caso en función de la edad, sexo, factores sociales, culturales y ocupacionales. Se caracteriza por la diferencia entre el rendimiento y las expectativas del individuo mismo o del grupo al que...