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Su definición:
Es la unidad de producción, es decir es la organización donde se reúne, organiza y combina los factores productivos con la finalidad degenerar bienes y servicios.








Sus objetivos:
Son los siguientes:

Lograr el crecimiento de la compañía:
Las empresas necesitan crecer, pero de formarentable. Muchas empresas realizan fusiones, absorciones o expansiones geográficas para hacer crecer sus principales áreas de negocio, aunque estos conlleven importantes costes para las líneasinferiores. Piensan más en comprar crecimiento que en ganarlo.







Obtener una cuota de Mercado:
El objetivo de demasiadas empresas se centra en reunir el mayor número de clientes. Ahora bien, elaumento de la cuota del mercado implica también atraer clientes de poca confianza. Estas empresas harían bien en enfocarse hacia el cuidado de los clientes leales; procurando conocerles mejor, ytratando de encontrar y desarrollar los bienes y servicios que necesitan o desean.




Rendimiento sobre ventas:
Algunas empresas se enfocan a conseguir o mantener un cierto margen. Pero el margenno tiene sentido si no se acompaña con volumen de ventas (rotación de activos).




Crecimiento de losbeneficios:
Algunas compañías establecen objetivos de rentabilidad para sus acciones. Ahora bien, la rentabilidad de la acción no refleja necesariamente la rentabilidad del capital ya que las empresaspueden aumentar la rentabilidad de sus acciones amortizándolas, ocultando algunos costes, y a través del empleo de varias mediciones creativas de la contabilidad.



Obtener reputación:Muchas empresas deberían luchar por conseguir una buena fama. La mejora de la reputación de las compañías debería incluir cuatro subjetivos:
1. Ser el suministrador preferido por los clientes.
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