Estudiante
1.
REFERENTE: SALARIO MINIMO
SMLMV (1)
SMLDV (2)
2011
$ 535.600
$ 17.853
2012
$ 566.700
$ 18.890
INCREMENTO
5,81%
5,81%
(1) Salario Mínimo LegalMensual Vigente – Decreto 4919 de 2011
(2) Salario Mínimo Legal Diario Vigente
2.
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO
2.1.
Valor de la Cuota Moderadora 2012
RANGO DE IBC EN
SMLMV (1)
MENOR A 2 SMLMVENTRE 2 Y 5 SMLMV
MAYOR A 5 SMLMV
(1)
(2)
2.2.
11,70%
46,10%
121,50%
VALOR CUOTA
MODERADORA
2011
$ 2.100
$ 8.300
$ 21.700
VALOR CUOTA
MODERADORA
2012
$ 2.200
$ 8.700
$23.000
INCREMENTO
2012/2011
VALOR
MAXIMO
POR AÑO (3)
$ 325.853
$ 1.303.410
$ 2.606.820
INCREMENTO
2012/2011
4,76%
4,82%
5,99%
Salario Mínimo Legal Mensual Vigente
Salario MínimoLegal Diario Vigente
Valor de los Copagos 2012
RANGO DE IBC EN
SMLMV (1)
MENOR A 2 SMLMV
ENTRE 2 Y 5 SMLMV
MAYOR A 5 SMLMV
(1)
(2)
(3)
CUOTA EN %
DEL SMLDV (2)
COPAGO EN %
DELVALOR DEL
SERVICIO
11,50%
17,30%
23,00%
VALOR
MAXIMO POR
EVENTO (2)
$ 162.643
$ 651.705
$ 1.303.410
5,81%
5,81%
5,81%
Salario Mínimo Legal Mensual Vigente
Evento o servicio, porejemplo una cirugía o una hospitalización con atención no quirúrgica
Año calendario, agregado de copagos del 1° de Enero al 31 de Diciembre de cada anualidad
LOS COPAGOS DEBEN SER APLICADOS A TODOSLOS SERVICIOS CUBIERTOS
POR EL POS, CON EXCEPCIÓN DE:
1. Servicios de promoción y prevención
2. Programas de control de atención materno infantil
3. Programas de control en atención de lasenfermedades transmisibles
4. A enfermedades catastróficas o de alto costo
5. La atención de urgencias
6. Los servicios sujetos a la aplicación de cuotas moderadoras
NOTA: Para las personas condiscapacidad mental se deberá dar aplicación a lo establecido en el
artículo 12 de la Ley 1306 de 2009.
Carrera 7 No. 71 - 21 Torre B Of 305 - PBX: 4864560 –
FAX: 6068102 Bogotá, Colombia
www.cres.gov.co...
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