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CAPITAL DE TRABAJO

CONCEPTO
Un estudio del capital de trabajo  es la mayor importancia  para el análisis interno y
externo debido a su estrecha relación con las operaciones  normales diarias  de un negocio.
Un capital de trabajo insuficiente o la mala administración del mismo es una causa
importante del fracaso de los negocios.

ANÁLISIS DEL CAPITAL  DE TRABAJO Y SUS COMPONENTESEl capital de trabajo debe ser suficiente en cantidad para capacitar a la compañía para
conducir sus operaciones  sobre la base más económica y sin restricciones  financieras, y
para hacer frente a emergencias y pérdidas sin peligro de un desastre financiero. Más
específicamente, un capital de trabajo adecuado:
1. Protege al negocio del efecto adverso por una disminución  él los valoresdel activo
circulante.
2. Hace posible pagar oportunamente todas las obligaciones y aprovechar la ventaja de los
descuentos por pago de contado.
3. Asegura en alto grado el mantenimiento de crédito de la compañía y provee lo necesario
para hacer frente a emergencias tales como huelgas, inundaciones e incendios.
4. Permite tener los inventarios a un nivel que capacitará al negocio paraservir
satisfactoriamente las necesidades de los clientes.
5. Capacita a la compañía a otorgar condiciones  de crédito favorables a sus clientes
6. Capacita a la Compañía a operar su negocio más eficientemente porque no debe haber
demora en la obtención de materiales, servicios y suministros debido a dificultades en el
Crédito.

Un capital de trabajo adecuado también  capacita a unnegocio a soportar períodos de
depresión. En el grado en que el activo circulante excede a las necesidades del capital de
trabajo, el negocio tendrá exceso de capital de trabajo. El exceso de capital de trabajo puede
ser resultado de:
1. La emisión de los bonos  o de acciones de  capital  en cantidades  mayores 
Que las necesarias para la adquisición  de activo no circulante.
2. La ventade artículo no circulante que no ha sido reemplazable.
3. Utilidad de operaciones o utilidades  que no se aplican al pago de dividendos
En efectivo, adquisición de activo fijo u otros fines similares.
4. La conversión, no acompañada de reposición, de activos de operación en capital de
trabajo por medio del proceso de depreciación, por agotamiento y por amortizaciónhttp://www.elprisma.com/apuntes/economia/capitalnetodetrabajo/


Estrategias de Capital Neto de Trabajo.
Las empresas y unidades de negocios generalmente incrementan sus ingresos a partir de las condiciones de crédito ofrecidas, ya que muchos clientes no cuentan con la liquidez inmediata para efectuar la compra de contado. Por otra parte, dichas empresas también pueden solicitar crédito  a sus proveedores; ya queesta es considerada la fuente de financiamiento de mas bajo costo. Los nuevos negocios y proyectos requieren de cierta costo o gasto inesperado.
El capital neto de trabajo puede generar un fuerte impacto sobre la viabilidad del proyecto, por los usos de fondos que este implica. Los incrementos en los niveles de capital neto de trabajo representa efectivamente una inmovilización de fondos yrecursos que pueden ser utilizados para otros fines.
Las necesidades temporales se mantienen en el ano son financiadas con fondos a largo plazo; son porciones de activo Corrientes de tipo estacional. Son financiados con fondos a corto plazo.
Tres estrategias para Capital Neto de Trabajo.
Dinamica o Agresiva.
Mediante la cual la empresa financia sus necesidades temporales y algunas permanentes confondos a corto plazo.
Conservadora.
La empresa financia todas las necesidades proyectadas con fondos a largo plazo y puede acerse uso de forma emergente a fondos a corto plazo. No sacrifica el capital neto de trabajo.
Alternativa.
Es una combinacion de las dos estrategias anteriores, la rentabilidad y grado de riesgo son intermedios entre una y la otra todo depende de las necesidades de la...